為加強二道河農場醫療衛生系統專業技術人才梯隊建設，補充醫院人才資源，現面向社會公開招聘醫務人員2名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘崗位及數量
共招聘2人，其中藥局工作人員1人、內科醫生1人。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件和崗位條件
(一)基本條件
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;
2、五官端正，身體健康，無從醫禁忌癥;
3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4、具有崗位所需的專業技能條件。
(二)崗位條件
工作崗位 需求專業 需求人數 學歷要求 年齡要求 性別要求
藥局工作人員 藥學 1 全日制統招高等院校本科二表及以上學歷(不含二表b、專升本、預科)。 20~45周歲之間(1972年1月至1997年7月之間出生) 不限
內科醫生 臨床內科 1
(三)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員和法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年 8月15日—2017年 8月 18日17時。
2、報名地點：二道河農場人力資源和社會保障科(機關二樓)。
3、報名聯系電話：0454-5762045
(二)資格審查
資格審查所需提供以下證件的原件及復印件：
(1)有效身份證;
(2)畢業證;
(3)報到證(派遣證);
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);
(5)近期免冠藍底二寸照片3張;
(6)已考取執業醫師資格的，提供執業資格證書、執業資格注冊證書或執業考試合格成績單原件及復印件;
(三)考試考核
1、考試：實行筆試與面試相結合的辦法進行擇優錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業知識問答。筆試成績占總成績的60%，面試考核占總成績的40%。
2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：
(1)執業情況：具有執業證書或執業考試成績合格人員加5分;
(2)學歷：藥學、臨床內科專業本科一表加3分;研究生學歷加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，筆試時間90分鐘，主要考查招聘崗位專業知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%計入總成績。
4、面試：根據筆試+加分項成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分按筆試及格者(60分及以上)確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，所得分數折算成40%計入總成績。(特殊情況經請示招聘考試領導小組或上級業務主管部門后再予決定)。
5、考試總成績=筆試成績*60% +面試成績*40%+加分項成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。總成績及格者(60分及以上)方可進入下一項，總分相同時，以筆試成績高者進入下一項。
(四)體檢
參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象(若遇特殊情況報請招聘領導小組后再予決定)，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。
(五)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示
應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在農場機關和醫院公示五個工作日。
(七)辦理錄用手續
公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。在規定時間內未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。
(八)監督
由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5762028，0454-5762010。
五、錄用人員管理及待遇
1、試用期：3個月，試用期間工資標準為2000元/月。
2、工資待遇：試用期滿經考核合格后，工資待遇按招聘單位同崗位人員標準一致。試用期考核不合格的，取消錄用資格，報管理局人社局備案。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
本公告由二道河農場醫院招聘領導小組負責解釋。
二道河農場人力資源和社會保障科
二0一七年 八月七日
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