一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、擬錄用人員公示等步驟進行。
三、招聘計劃
2017年長安區擬招聘公辦小學派遣制教師38名，其中語文教師20人、數學教師12人、英語教師6人。
具體招聘人數和崗位條件詳見附件《石家莊市長安區2017年公辦小學派遣制教師招聘崗位需求表》。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1. 擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行，身心健康。
2. 年齡要求：年齡在35周歲(1982年8月9日以后出生)及以下;;
3. 學歷及專業要求：本科及以上學歷，專業與所報學科一致或相近;
4. 具有小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與報考崗位一致;
5. 身體健康，適應崗位要求。
(二)不在招聘范圍人員
1、已被石家莊市其他區錄用的河北諾亞人力資源開發有限公司勞務派遣教師;
2、曾在石家莊長安區區屬學校任職過的老師(包括個人辭職和辭退)
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員等。
五、招聘程序
(一)發布公告
2017年8月9日通過諾亞招聘網(www.hebjob.com)向社會公開發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名辦法：采用網上報名和資格初審的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員請詳細閱讀《報考須知》，然后按步驟進行具體操作。
報名網址：諾亞招聘網(www.hebjob.com)。
2.報名時間：2017年8月10日9:00—8月14日17:00。
3.資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網上繳納考試服務費100元;
系統顯示繳費成功后既報名通過，具備參加筆試資格。(報名通過的考生不必進行現場復審)
溫馨提示：因報名考生眾多，報名系統網絡帶寬有限，會出現網頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到此問題，請錯開報名高峰，另擇時間報名。請關注網上通知。
4.現場資格復審(初審未通過考生)
現場審核時間：2017年8月15日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)。
攜帶材料原件：二代居民身份證、本人學歷畢業證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證書。
復印件：提供的原件均需留存復印件。
審查要求：年齡、學歷、從業資格等，通過審核后可參加筆試。
地點：石家莊高新區天山大街副69號(汾河道63號)河北諾亞人力資源開發有限公司2號樓1樓“一站式服務大廳”指定服務窗口。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內容：教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德五項內容(不指定復習材料)，滿分為100分，筆試成績占總成績40%。
2.筆試時間地點。進入筆試的考生需登錄網上報名系統自行打印《筆試準考證》(《筆試準考證》打印時間為筆試前2-3天，請考生在報名成功后及時關注諾亞招聘網及公眾號各環節信息發布。) 筆試具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可于筆試結束24小時后登陸網上報名系統進行查詢。各崗位按照招聘人數和面試人數1:2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試環節。
(四)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。
2.進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》(《面試通知單》打印時間為面試前2-3天，請考生在報名成功后及時關注諾亞招聘網及公眾號各環節信息發布。)。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
3.面試方式。面試采用試講(微型課)與問答相結合方式，時長10分鐘。其中試講通過指定考生報考學科內不同年級段中三個試講題目進行公告，面試開始前，由隨機抽取的考生代表或主考官從三個指定題本中抽取本學科面試題本，所有報考考生統一題本試講。抽簽及試講全程錄像備案。面試問題由主考官指定，考查考生的職業素養及應變能力。按專業類別抽簽決定面試順序，評委現場打分，現場公布成績，滿分100分,面試成績占總成績60%。
4.面試考生分組。報考同一崗位的考生一般分在同組面試。如因招聘人數較多無法分在同組的崗位，根據筆試成績的排名順序進行“蛇型”分組，并將招聘計劃合理均分到各組，考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計劃。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位考生總成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績較高者，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(工作經歷計算日期截止到報名終止日期)
體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生負擔。
體檢合格的，對其資格條件進行復查。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾亞招聘網站公示，公示期為7個工作日。
(七)簽訂合同上崗
1.經公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按規定簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續，并派遣至長安區區屬小學，于2017年9月1日正式上崗。
2.對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續期間，不在規定時間報到的，取消其錄用資格，并從報考同一崗位中，按總成績從高分到低分依次遞補。
4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發有限公司和美分公司簽訂正式的《勞動合同》，并將其檔案、黨關系等信息一并轉入，由諾亞公司為其管理人事檔案、負責調整工資、辦理社會保險等有關事項。
5.教師工資待遇為月薪2500元，按照國家相關政策繳納各項企業社會保險和住房公積金。
特別提醒：
1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3.請考生網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。
4.請考生在報名成功后及時關注諾亞招聘網及相關公眾號的各環節信息發布。
六、招聘紀律
本次招聘考試，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的考生，一律取消招聘資格;對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理。
報名咨詢電話：0311-85095785/85095703
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