遂溪縣人力資源和社會保障局是遂溪縣人民政府工作部門，由原縣人事局、原縣勞動局職責整合。因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定，結合我局實際，擬在全市范圍內公開選調3名公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調職位
(一)文秘寫作類科員1名;
(二)財務管理類科員1名;
(三)法學類科員1名。
三、選調范圍
全市范圍內具有公務員身份(含參照公務員法管理事業單位工作人員)的工作人員。
四、選調條件
1.政治堅定，事業心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2.要求具有大學本科或以上學歷，職位限制專業，詳見職位表。
3.身體健康，年齡在35周歲以下(1982年8月14日以后出生)。
4.具有1年以上公務員工作經歷(含試用期，有服務年限規定的從其規定)，現任職務為科員。
5.年度考核等次均為稱職以上(試用期除外)。
6.符合公務員法第六十八條規定和公務員回避規定(試行)，處分期間、接受處分未滿影響期限或接受審計、紀律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結者，均不列入選調對象。
五、選調程序
(一)報名和資格審核
1.報名和資格審核方式：現場報名并同時進行資格審核，資格審核通過者方能參加選調。考生提供的證件、資料虛假一律取消選調資格。每位考生只能報一個職位。
2.報名時間：2017年8月14日至8月15日共2天(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。
3.報名地點：遂溪縣人力資源和社會保障局四樓公務員管理辦公室，聯系電話：0759-7771273。
4.報名要求：參加選調人員須提供(1)《遂溪縣人社局選調公務員報名表》1份(從附件中下載，需貼相片，并雙面打印);(2)本人身份證、學歷證書原件及復印件一份;(3)公務員錄用審批表復印件、公務員登記表復印件各一份;(4)單位同意報考證明。報考者提交的報名材料不予退回。
(二)初選。按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。初選合格者，通知進行面試;未通過初選者，不再另行通知。
(三)面試。面試主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表。具體時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢。根據面試結果，按1：1確定考察人選并進行組織考察。通過組織考察符合選調條件的則進行體檢，標準參照國家公務員錄用的體檢標準。因選調人員組織考察、體檢不合格等原因導致選調崗位出現空缺的，按面試成績由高到低進行遞補。
(五)確定人選。根據面試、考察和體檢結果，確定擬選調人員名單，在遂溪縣人民政府公眾網公示，公示時間為7日。
(六)轉任。公示期滿后無異議的，按有關規定辦理轉任手續。
遂溪縣人力資源和社會保障局
2017年8月4日
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