蘇州市信息中心因工作需要，根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《關于印發〈關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)有關規定，經研究并報上級部門審批同意，現面向社會公開招聘事業單位公益性崗位工作人員2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位和人數
計算機系統操作工2名，主要從事蘇州市電子政務外網電子認證注冊服務工作。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2. 具有蘇州市區戶籍(蘇州市區指姑蘇區、吳中區、相城區、工業園區、高新區、吳江區六區范圍，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍);
3. 年齡35周歲以下(1981年8月28日以后出生);
4. 具備大專及以上學歷，專業不限;
5. 具備2年及以上工作經歷，指截止2017年8月28日前，在各機關及企事業單位的累計工作經歷;
6. 身體健康，無影響正常履職的各種疾病，普通話標準，溝通表達能力強，熟練使用office等辦公自動化軟件。
四、公開招聘程序
公益性崗位招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經簡章公布、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和錄用等程序進行。
(一)現場報名和資格審查
1. 報名時間地點。報名時間：2017年8月28日。報名地點：蘇州市信息中心(蘇州市三香路998號11號樓926室)，聯系電話：68616926。
2. 資格審查要求。報考人員持本人有效身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷證書、勞動合同或社保繳費清單等材料原件(自行準備并提交復印件1套)。在規定報名時間和地點進行現場報名并接受面談資格審查，填寫《蘇州市信息中心事業單位公益性崗位人員現場報名資格審查登記表》。報名現場提交本人近期正面免冠1寸照片2張。
(二)筆試與面試
1. 報名人員超過6人(含6人)，則設立筆試環節。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，在合格分數線上從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際筆試合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績當場公布，面試成績占總成績的60%，面試成績不合格者不計算總成績。總成績相同的，以筆試成績高者在前。具體考試地址和時間另行通知。
2. 報名人員不滿6人的，直接進行面試。具體考試地址和時間另行通知。
(三)體檢與政審
1. 體檢。根據考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2. 政審。對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2017年考試錄用公務員報考指南》有關規定。
3. 遞補。因體檢、政審不合格以及因自動放棄錄用資格而出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補。
(四)公示與錄用
經考試、體檢、政審等程序合格的人員名單，在蘇州市發展和改革委員會官網公告欄公示一周，接受社會監督。公示無異議的，經用人單位集體研究后錄用。被錄用人員應及時按要求辦理報到手續。
報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等，均由本人自行協商解決。
五、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理按照《蘇州市關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;
2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規定執行;
3. 被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;
4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘，初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個月;
5. 被聘人員若違反合同，本單位將有權中止合同、解除聘用關系。
六、紀律與監督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。公開招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督，設監督舉報電話：0512-68617968。
本《簡章》由蘇州市信息中心負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512-68616926。
蘇州市信息中心
2017年8月21日
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