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為確保招錄工作公平、公正，伊春市總工會(huì)招聘非在編工作人員考試采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，按照匯總成績(jī)從高到低確定。

一、筆試

招錄崗位統(tǒng)一筆試，筆試科目為公文寫作，筆試滿分為100分。按照崗位申報(bào)計(jì)劃錄取人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定，若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試成績(jī)?cè)谝链菏锌偣?huì)網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間：2017年8月25日下午2:30

筆試地點(diǎn)：伊春市警校6樓會(huì)議室(伊春區(qū)新興中路)

二、面試

面試由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試評(píng)委組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、分析解決問題能力等方面，滿分為100分。考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：2017年8月27日上午9:00

面試地點(diǎn)：伊春市總工會(huì)大會(huì)議室

三、確定人選

筆試、面試成績(jī)按照7:3比例折算，滿分為100分。筆試入圍人員，根據(jù)報(bào)考時(shí)提供的特長(zhǎng)證明，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定適當(dāng)加分，在面試前公布加分細(xì)則，加分進(jìn)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定人選。考試總成績(jī)?cè)谝链菏锌偣?huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

四、體檢

招錄領(lǐng)導(dǎo)小組安排考核人員進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢不合格者不予錄取，按照成績(jī)總分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

體檢合格者，經(jīng)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、錄取

公示期結(jié)束，招錄人員試用期1個(gè)月，試用期滿根據(jù)表現(xiàn)情況決定是否簽訂合同。

七、相關(guān)事宜

考試人員請(qǐng)于8月23-24日到伊春市總工會(huì)組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證并交納50元考務(wù)費(fèi)。

在公開招聘各環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)而被取消資格的，所空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

伊春市總工會(huì)

2017年8月21日