蘇人社事招公告核[2017]97號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省安監(jiān)局直屬事業(yè)單位江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。
4. 年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生);博士研究生或具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);具有副高及以上職稱(chēng)的，年齡放寬到45周歲(1972年1月1日以后出生)。
5. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件崗位表)。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2018年2月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
6. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止2017年12月29日。學(xué)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年8月25日9:00—2017年12月29日16:00。
2. 資格初審時(shí)間：2017年8月25日9:00—2017年12月30日16:00。
崗位表B為短期招聘崗位表。
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年8月25日9:00—2017年 9月7 日16:00
2. 資格初審時(shí)間：2017年8月25日9:00—2017年 9月8日16:00
3. 繳費(fèi)時(shí)間： 2017年8月25日9:00—2017年 9月9 日24:00
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。
2. 本次公開(kāi)招聘,A崗位不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi);B崗位收取100元報(bào)名費(fèi)。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2. 根據(jù)通過(guò)資格初審人員人數(shù)，崗位表A中崗位不設(shè)開(kāi)考比例;崗位表B中崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：崗位A：A1—A12為試講;崗位B：B1—B28為試講、面試;崗位B29—B32為操作技能測(cè)試、試講。
(一)資格復(fù)審
各崗位開(kāi)考前均需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，查驗(yàn)相關(guān)材料，主要包括：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(在國(guó)外境外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)以及崗位資格條件需要的其他材料。應(yīng)聘崗位代碼為B1、B2、B9、B11的人員應(yīng)提供本人研究方向的相關(guān)資料，主要包括發(fā)表的論文論著、碩士畢業(yè)論文等。
復(fù)審不通過(guò)、逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，均取消試講、操作技能測(cè)試資格。
進(jìn)入試講、操作技能測(cè)試的人員名單將在江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(二)試講、面試、操作技能測(cè)試
試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力，由評(píng)委對(duì)考生課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果等因素做出評(píng)價(jià)。具體試講辦法將在學(xué)院網(wǎng)站上公布。試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。崗位B1—B28在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定面試人員。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合能力和綜合素質(zhì)，面試按照江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法將在學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
操作技能測(cè)試按照江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。具體測(cè)試辦法將在學(xué)院網(wǎng)站上公布。操作技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，操作技能測(cè)試總分為100分，合格線為60分。崗位B29—B32在操作技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定試講人員。
(三)總成績(jī)
崗位A1—A12試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī);崗位B1—B28最終成績(jī)按試講成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算;崗位B29—B32最終成績(jī)按操作技能測(cè)試成績(jī)占50%、試講成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
四、聘用
考試結(jié)束后，各招聘崗位按照擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0516—87815013、87815008
聯(lián)系人：付老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省安監(jiān)局人事培訓(xùn)處對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：025—83329607
七、招聘工作舉報(bào)
駐省安監(jiān)局紀(jì)檢組、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1. 駐省安監(jiān)局紀(jì)檢組
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025—83332374
2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025—83236075
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院
2017年8月23日
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招聘類(lèi)
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