為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣復(fù)退軍人服務(wù)體系工作，按照《關(guān)于建立和完善我省復(fù)退軍人服務(wù)體系的意見》(粵委辦[2017]2號)、廣東省民政廳、廣東省信訪局印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)粵委辦[2017]2號文的指導(dǎo)意見》(粵民發(fā)[2017]92號)，河源市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)退軍人服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》(河府辦明電[2015]115號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定向全縣招聘工作人員。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案。
一、專職工作人員職責(zé)說明及招聘人數(shù)
(1)宣傳和貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于做好退役軍人工 作的各項(xiàng)政策、法規(guī)，對保障退役軍人合法權(quán)益的實(shí)施情況 進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(2)深入調(diào)查研究，廣泛聽取退役軍人的意見和建議，及時(shí)掌握他們的思想狀況及動(dòng)態(tài)，定期分析研究、制訂加強(qiáng)思想教育和各項(xiàng)工作的措施。
(3)定期組織退役軍人開展有益身心健康的文化體育活 動(dòng)。
(4)加強(qiáng)與退役軍人的溝通聯(lián)系，接待處理退役軍人的 來信來訪和有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)。
(5)熟悉掌握《退役軍人服務(wù)管理系統(tǒng)》信息，及時(shí)更 新有關(guān)內(nèi)容。
(6)做好文件、資料、書籍和來信來訪的收集、整理、 分類、歸檔工作。
(7)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好其他工作。
共招聘人員數(shù)量為50人(男性40人，女性10人)。
二、崗位待遇
由龍川縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘。合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由龍川縣民政局進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘專職人員招聘、分配等由龍川縣民政局統(tǒng)一管理，不服從分配的視為自動(dòng)放棄，并實(shí)行由龍川縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理的雙重管理體制。
此次招聘復(fù)退軍人服務(wù)中心、復(fù)退軍人服務(wù)工作站工作人員為編外合同工，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3000元人民幣(含“社保醫(yī)保”)。
三、招聘方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行社會(huì)招聘，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，復(fù)退軍人放寬到高中以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作;
4、男女不限，具有本縣戶籍，年齡在35周歲以下，復(fù)退軍人可放寬至40周歲以下。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職和被辭退的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、加分條件(符合條件的不重復(fù)加分，以一人一次加分在筆試中計(jì)算)
1、榮立個(gè)人三等功(含三等功)以上加5分;
2、榮立個(gè)人優(yōu)秀士兵及個(gè)人嘉獎(jiǎng)加2分。
六、招聘方法及步驟
成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。李超云局長任招聘小組組長，周旭清、王麗霞、鄔消強(qiáng)、楊傳懷、黃初平任副組長，賴新永、彭國棟、陳軍志為成員。下設(shè)招聘工作辦公室，賴新永任辦公室主任，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。
1、公告。在龍川縣人民政府門戶網(wǎng)站：
(網(wǎng)址http://www.longchuan.gov.cn/)公告7天，從2017年8月 28 日至2017年9月5日。報(bào)名時(shí)間為2017年 9月6日至2017年 9 月 8日( 3 個(gè)工作日)，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。
2、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣民政局一樓大堂現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《龍川縣民政局招聘復(fù)退軍人服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份，本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、個(gè)人簡歷、單位證明和本人戶口簿、退伍證、榮譽(yù)證書等原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。
3、資格審查。由招聘小組辦公室對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到龍川縣民政局辦公室領(lǐng)取(具體時(shí)間另行通知)。
5、考試?？荚嚢üP試和面試，實(shí)行100分制，其中筆試占50%，計(jì)算機(jī)實(shí)操10%，面試占40%?？偝煽冇?jì)算方式：總成績=筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)實(shí)操10%+面試成績×40%(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)。
(1)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試由龍川縣民政局統(tǒng)一組織。筆試命題、評卷由龍川縣民政局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為(1)公共知識：《通用能力測試》(綜合類)(2)崗位技能知識：《公共服務(wù)能力測試》(3)崗位法律知識：《中華人民共和國兵役法》及計(jì)算機(jī)技能實(shí)操知識。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依據(jù)筆試成績，按招聘位擬錄用人數(shù)1:1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、計(jì)算機(jī)實(shí)操10%、面試成績40%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績，依據(jù)總成績，從高分到低分排序確定聘用對象。
七、體檢和考察
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由龍川縣民政局組織到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按面試總成績依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
2、根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由龍川縣民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在龍川縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
2、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762—6769339 、6888154。
九、其他
擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)查不實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本方案由龍川縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
龍川縣民政局
2017年8月28日
公眾號
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公考類
招聘類
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