因工作需要，廿三里街道辦事處現面向社會公開招聘雇員4名。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
共計劃招聘雇員4名，其中職能辦1名，安監員2名，工作片網格員1名。
二、招聘條件
1、具有義烏市戶籍，大專以上學歷;
2、遵紀守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、安監員要求男性，其他人員性別不限;
5、年齡在40周歲以下(年齡計算截止至本公告發布之日);
6、有鄉鎮基層工作經驗者優先。
三、招聘程序
(一)報名
1、采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年8月31日—9月4日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)，廿三里街道辦事處316辦公室，聯系電話：85018110,85018062;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張。
(二)考試
考試采取面試的方式進行，注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解，滿分為100分，合格分為60分。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將取消招聘計劃。
(三)體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網站(http://nsljd.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為1個月。
(七)建立儲備庫
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次遞補。
四、工資待遇
根據《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
本公告未盡事宜,由廿三里街道辦事處負責解釋。
義烏市廿三里街道辦事處
2017年8月30日
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