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2017年西雙版納州農(nóng)業(yè)局公開遴選公務員公告

根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）、《中共西雙版納州委辦公室關(guān)于印發(fā)<西雙版納州加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)干部隊伍建設的實施方案>的通知》（西辦發(fā)〔2015〕19號）、《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好公務員公開遴選有關(guān)工作的通知》（西組通〔2017〕24號）和《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范西雙版納州公務員公開遴選辦法的通知》（西組通〔2017〕88號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州公務員主管部門同意，決定在全州公開遴選2名公務員（含參照公務員法管理工作人員）到西雙版納傣族自治州農(nóng)業(yè)局工作，特制定方案如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州農(nóng)業(yè)局政策法規(guī)崗位人員1名；規(guī)劃管理崗位人員1名，共計2名。政策法規(guī)崗位主要負責全州農(nóng)業(yè)行政許可、行政復議、行政執(zhí)法的監(jiān)督、檢查；組織參與全州農(nóng)業(yè)和農(nóng)村政策、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)研、起草等工作。規(guī)劃管理崗位主要負責擬訂農(nóng)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，編制年度計劃；編制全州農(nóng)業(yè)預測性、指導性計劃及農(nóng)業(yè)基本建設計劃；負責組織項目管理和績效考核工作；承辦農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的有關(guān)等工作。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)在職公務員（含參照公務員法管理工作人員）。根據(jù)西組通〔2017〕88號規(guī)定，暫停從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）遴選公務員。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本資格和條件

1.具有公務員（含參照公務員法管理）身份的工作人員；

2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.在縣市級公務員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；遴選人員職務僅限于科員及以下且受職數(shù)限制，如報名人員為副科以上職務的，本人承諾遴選后自愿被確定為科員級的職務的，可以以科員身份報名；

4.公務員年度考核等次均為稱職以上；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.政策法規(guī)崗位人員1名，要求大學本科及以上文化程度，法學或文秘專業(yè)，具有一定法律工作經(jīng)驗，并具有較強的業(yè)務和文字寫作水平，年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生），性別不限；

7.規(guī)劃管理崗位人員1名，要求大學本科及以上文化程度，農(nóng)學專業(yè)，熟悉農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與設計、農(nóng)業(yè)工程設施及計算機應用和操作，并具有較強的業(yè)務和文字寫作水平，年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生），性別不限；

8.身體健康；

9.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（二）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口（http://zrsj.xsbn.gov.cn）、西雙版納州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

（二）報名

符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州農(nóng)業(yè)局公開遴選公務員報名登記表》（報名表可通過西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站下載），攜帶本人身份證、學歷證書、公務員登記表復印件2份（復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章）、《報名登記表》2份、近期大一寸正面免冠淺藍底彩照5張，到州農(nóng)業(yè)局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經(jīng)同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。

報名時間：2017年9月11日至9月22日。上午8:00至12:00，下午15:00至18:00（國家法定假日除外）。

報名地點：西雙版納州農(nóng)業(yè)局辦公室，地址：景洪市勐臘路38號，電話：0691—2133772，2123669。

（三）資格審查

由西雙版納州農(nóng)業(yè)局公開遴選公務員領導小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。

（四）組織考試

考試時間為：10月14日上午進行（如有變化具體時間另行通知），筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、項目規(guī)劃設計等業(yè)務素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點，進行閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選（若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試）。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。

成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占40%、面試成績占40%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占20%加權(quán)計算（筆試和面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定）。

（五）考察與體檢

考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的，從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補一次。

（六）確定人選和公示

根據(jù)考察情況，西雙版納州農(nóng)業(yè)局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示5個工作日。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調(diào)配的，辦理調(diào)配手續(xù)；對反映有影響調(diào)配的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)配；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)配。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

六、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。

（二）從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督

咨詢電話：0691— 2123669（州農(nóng)業(yè)局辦公室）

監(jiān)督電話：0691—2146671（第五紀工委）

西雙版納州農(nóng)業(yè)局

2017年9月4日

附件：報名登記表.doc（點擊下載查看）