文山市扶貧開發投資有限公司人員招聘公告
文山市扶貧開發投資有限公司于2016年4月成立，注冊資本為人民幣5431.52萬元。公司作為文山市唯一承接上級扶貧開發政策投資的平臺，同時，以公司為主體，通過對全市易地扶貧搬遷建設項目分類策劃、包裝、運作、實施，加強公司向金融機構融資的能力，壯大公司的實力，加快全市易地扶貧搬遷工作步伐。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項明確如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規；遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.熟悉新時期扶貧開發工作方針、政策和相關業務工作，具有履行職責所需的政策理論水平和專業知識；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）招聘崗位
1.系統管理人員1名。崗位條件：熟悉扶貧工作政策與相關業務工作，從事精準扶貧大數據管理平臺管理工作及脫貧攻堅相關工作，全日制本科及其以上學歷，計算機類相關專業，其他條件同等情況下，有相關工作經驗者優先，年齡35歲以下。
2.宣傳及辦公室人員1名。崗位條件：有較強的組織領導和宣傳能力，從事脫貧攻堅宣傳工作及辦公室工作，全日制本科及其以上學歷，漢語言文學、新聞類專業，其他條件同等情況下，有相關工作經驗者優先，年齡35歲以下。
3.會計1名。熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，有強烈的事業心和責任感，具有較強的組織領導和綜合協調能力，具有履行職責所需的政策理論水平和專業知識，全日制本科及其以上學歷，會計審計類專業，其他條件同等情況下，有會計從業資格證，有財務工作經驗者優先，年齡35歲以下。
（三）不符合招聘的情形
1.受過黨紀、政紀處分，或受到過司法機關刑事處罰的；
2.正在接受司法機關立案審查或紀檢監察機關立案調查的；
3.法律、法規、規章及政策規定的不能參加公開招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2017年9月5日至9月10日，報名時同時進行資格初審。
2.報名地點：文山市扶貧開發投資有限公司（鳳凰路市政務大樓3樓）。聯系人：何成麗，聯系電話：2123253。
3.報名方式：采取本人現場報名的方式，符合條件的人員如實填寫《文山市扶貧開發投資有限公司工作人員招聘報名表》。
4.報名時應提供如下材料
報名表、近期免冠小一寸彩色照片2張、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術職稱證書及相關材料原件及復印件各1份。
（二）資格審查：對報名者的條件進行資格審查，資格審查通過人員可參加考試。
（三）考試
考試采取結構化面試。面試主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、應變、決策、語言表達、務實創新能力及儀表氣質等要素，總分100分。錄用根據各崗位面試成績由高到低按等額數進入體檢程序。面試考官由公司管理人員、扶貧行政管理人員等5人擔任。具體面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
1.擬聘人員體檢須在市級以上人民醫院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間及地點另行通知。
2.體檢結果作為是否聘用的依據。報考人員未在規定的時間內參加體檢、或體檢不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補一次。
（五）公示
考試和體檢通過的人員即為擬聘用人員，名單將在文山人社網、文山市人民政府三七之鄉網站公示，公示期7天。公示期有異議的，經調查核實屬實的，不予聘用。
（六）聘用
公示無異議后，由文山市扶貧開發投資有限公司予以聘用。聘用期間，如聘用人員出現下列情況之一的，將解除勞動合同：
1.試用期（3個月）內，不能勝任崗位具體要求的；
2.任職期間，不履行合同或嚴重違反聘用單位規章制度的，或對單位造成嚴重損失的；
3.失職、瀆職或違法亂紀的；
4.國家法律、法規另有規定的。
五、薪酬待遇
試用期3個月，月工資2500元，正式聘用后，根據崗位實際情況制定工資，并由公司負責繳納五險一金。
六、其它事項
（一）文山市扶貧開發投資有限公司人員招聘工作由公司自行組織招聘。招聘工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。
七、報名咨詢
咨詢電話：文山市扶貧開發投資有限公司，0876-2123253。
招聘事宜由文山市扶貧開發投資有限公司負責解釋。
文山市扶貧開發投資有限公司
2017年9月5日
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