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曲靖市司法局2017年公開遴選公務員公告

根據工作需要，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《關于印發曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2017〕43號）文件的規定，曲靖市司法局決定公開遴選公務員6名，其中曲靖市司法局遴選公務員1名，曲靖市強制隔離戒毒所遴選公務員5名，現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、平等、競爭、擇優原則，堅持能力素質與職位要求相適應的工作思路，堅持考試與考察相結合的工作方法。堅持宏觀調控與單位自主用人相結合的原則，堅持在核定的職數及編制限額內公開遴選的原則。堅持回避原則，凡屬夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

二、遴選的范圍、崗位、人數及性別要求

（一）遴選范圍：云南省范圍內的黨政群、公安、司法機關和參照公務員法管理的事業單位，在職在編且已完成公務員登記的，并符合遴選條件的人員（限科員）。

（二）遴選崗位及人數：

曲靖市司法局計劃財務裝備科1名；曲靖市強制隔離戒毒所大隊4名，曲靖市強制隔離戒毒所大營分所辦公室1名，共計6名。

（三）崗位簡介及性別要求：

1.曲靖市司法局崗位

曲靖市司法局機關財務崗位1名，性別不限，此崗位主要從事財務工作。

2.曲靖市強制隔離戒毒所崗位

曲靖市強制隔離戒毒所大隊崗位4名，限男性（曲靖市強制隔離戒毒所是我市唯一的男性強制隔離戒毒人員收治場所，根據相關規定，要求執法者為男性人民警察），此崗位警察主要從事面對面直接管理教育男性強制隔離戒毒人員工作。

曲靖市強制隔離戒毒所大營分所辦公室崗位1名，性別不限，此崗位警察主要從事文秘、檔案、會務、內勤等相關工作。

所有報考人員，按崗位報名，具體崗位分配及要求詳見《曲靖市司法局2017年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

（四）崗位分配辦法

曲靖市司法局遴選崗位分配由局黨委研究確定，曲靖市強制隔離戒毒所遴選崗位分配由所黨委研究確定。

三、遴選對象

（一）報考人員須具備下列條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員工作經歷；

3.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

4.具有公務員身份；

5.具有大學本科及以上學歷；

6.年齡在35周歲以下（1982年9月27日及以后出生）；

7.身體健康；

8.公務員主管部門規定的其他資格條件；

9.法律、法規規定的其他條件；

10.所在單位同意報考。

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出處理結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在干部任職試用期內的；

5.尚在新錄用公務員試用期內的；

6.法律、法規規定的其他情形；

7.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。

四、公開考試遴選的程序

本次遴選工作由曲靖市司法局、曲靖市強制隔離戒毒所具體組織實施，按下列程序進行：

（一）發布遴選公告

本方案通過曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障局網站（www.ynqjrs.cn）進行公告，遴選過程中的有關通知、公告、公示等均通過該網站發布，請報考人員隨時關注，因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：自2017年9月27日至9月29日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

3.報名地點：曲靖市強制隔離戒毒所（麒麟區官坡寺街168號）辦公樓四樓政治處。

4.聯系方式：0874—3149503。

5.報名時提供以下材料：

（1）《曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員報名登記表》1份（附件2）；

（2）本人身份證、畢業證、學位證原件，同時提供復印件1份；

（3）《公務員登記表》、《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》復印件各1份；

（4）近三年公務員年度考核登記表復印件各1份；

（5）本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版（JPG格式）；

（6）曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書（附件3）；

（7）所在單位同意報考證明（附件4）。

上述所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

6.資格審查

由曲靖市司法局2017年公開遴選公務員領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。經資格審查符合條件的報名人數在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

7.報名相關事項：

（1）報考人員應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的報考人員，取消其報名資格，并依法追究法律責任。

（2）報考人員報名后，應保持報名時登記的聯系電話暢通。因不及時了解遴選情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（3）符合條件的報考人數與崗位遴選計劃數須達到5:1的比例方可開考，如達不到規定比例，縮減相應遴選計劃。

（三）筆試

1.筆試方式及范圍：以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試十八大以來黨的路線、方針、政策、法律法規知識和公文寫作能力。

2.筆試時間：擬定于2017年10月中旬，具體時間、地點在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

3.筆試前2天由考生本人到曲靖市強制隔離戒毒所政治處領取準考證。

4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后5天內，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

（四）面試

1.面試人員確定。筆試結束后，按進入面試人員與崗位遴選計劃數3:1的比例確定面試人員。涉及筆試成績并列的，一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。進入面試人員名單在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

2.面試分值和面試時間：面試滿分100分，面試時間為30分鐘。

3.面試方式和內容：面試采用結構化面試方式進行，面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際關系的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等。

4.面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

5.面試考官構成。面試考官小組由7名考官組成，其中：公開遴選機關以外的人員不低于考官總數的1/3，具有公務員面試考官資格證的人員不低于考官總數的1/3。

6.面試成績計算辦法。面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分，各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數，考生面試成績當場公布，所有考生面試成績于面試結束3天內在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

7.面試邀請曲靖市紀委第八紀工委監督，面試過程進行全程錄音錄像。

（五）經歷業績評價

主要評價報考人員的教育經歷、工作經歷及崗位匹配性、工作業績。根據筆試、面試成績之和（筆試成績×40%+面試成績×40%）由高分到低分，按經歷業績評價人數與崗位遴選計劃數2:1的比例確定參加經歷業績評價人選，如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。經歷業績評價分值詳見《曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》（附件5）。

進入經歷業績評價的人員要向曲靖市司法局2017年公開遴選公務員領導小組辦公室提供《曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》（附件5）評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告（附電子文檔），經歷業績報告要求1500字左右。工作經歷業績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經歷業績評價工作由5人以上專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

（六）體檢和考察

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數）。

經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照參加體檢、考察人選與崗位遴選計劃數2:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

體檢合格者列為考察對象。由曲靖市司法局和曲靖市強制隔離戒毒所組成考察組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

進入面試、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前3天內向曲靖市司法局2017年公開遴選公務員領導小組辦公室提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市公務員主管部門備案。

（七）確定人選和公示

經體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障局網（www.ynqjrs.cn）公示，公示期為7天。在體檢、考察或公示期間，如出現放棄或不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，依次進行遞補（體檢、考察、公示環節均可遞補一次）。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

（八）審批和辦理調動手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續；對反映有影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

五、紀律與監督

（一）曲靖市紀委第八紀工委、曲靖市司法局紀委、曲靖市強制隔離戒毒所紀委及曲靖市人力資源和社會保障局等相關部門對整個招聘工作進行監督，受理群眾相關的反映和舉報，按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。

（二）遴選工作人員與報考人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。

（三）對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公務員遴選考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

（四）嚴格遴選考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與遴選工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現從嚴處理。

監督舉報電話：0874—3128561（曲靖市第八紀工委）

0874—3362673（曲靖市司法局紀委）

0874—8967931（曲靖市人社局公務員管理科）

六、其他事項

聯系電話：0874--3362675（曲靖市司法局政治部）

0874—3149503(曲靖市強制隔離戒毒所政治處)

本方案由曲靖市司法局2017年公開遴選公務員領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.《曲靖市司法局2017年公開遴選公務員計劃表》.xlsx

2.《曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員報名登記表》.doc

3.曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書.doc

4.所在單位同意報考證明.doc

5.《曲靖市司法局（強制隔離戒毒所）2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》.xls

6.《云南省2017年度公務員錄用考試專業指導目錄》.doc

曲靖市司法局

2017年9月12日