根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》（襄辦發(fā)[2011]43號）、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓(xùn)方案》（襄人社[2011]75號）精神，面向社會公開招聘襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員 22名，東津新區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員1名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2、熱愛基層工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計算截止時間為：2017年7月1日（1977年7月1日及以后出生）。
二、報名及資格確認、時間安排
（一）報名
1、網(wǎng)上報名。實行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上打印準考證，所有報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登陸襄陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.xyrsks.cn ），點擊“網(wǎng)上報名”，選擇“2017年襄陽面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員”填寫報考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照，下載打印報名表。
2、報考人員應(yīng)根據(jù)本人的相關(guān)條件，并只能選擇一個城區(qū)一個崗位報考，否則系統(tǒng)無法生成報名表。
3、報考崗位一經(jīng)審核確認將不能更改。
4、報名咨詢電話：3826975
（二）資格確認
報考人員持網(wǎng)上打印并有本人簽字的報名表及報考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件及復(fù)印件），辦理報名資格確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。
1、應(yīng)聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報名，并提供原件和復(fù)印件各1份。
2、應(yīng)聘人員要如實在網(wǎng)上填寫《2017年襄陽面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員登記表》，報名登記表由報考人員自行上網(wǎng)填寫下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。
3、只能用第二代身份證報名。
（三）時間安排
1、網(wǎng)上報名時間：
2017年 9月17日9：00（開始）—9月19日17：00（關(guān)網(wǎng)結(jié)束）
2、資格確認時間：
9月17日—9月19日
上午9：00—11：30 下午14：30—18：00
請報考人員在網(wǎng)上打印好報名表后立即攜帶相關(guān)證件前往指定地點進行資格確認，否則報名審核將不能通過。
3、資格確認地點：
襄城區(qū)人民政府二樓224房間（檀溪路158號）
4、網(wǎng)上打印準考證時間：
9月21日10：00—9月23日9：00
5、筆試考試時間：
9月23日9：00--11：00（以準考證為準）
考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。
6、筆試地點：詳見準考證
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，到資格確認地點辦理加分手續(xù)，截止報名時間結(jié)束（9月19日18：00）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。
筆試成績查詢：襄陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn )
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照報考社區(qū)考生筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。面試具體時間、地點由襄城區(qū)人力資源和社會保障局通過網(wǎng)站提前3天通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）總成績查詢
襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員，依據(jù)所報考社區(qū)考生總成績從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進行公示，公示期7個工作日。
（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)所報考社區(qū)考生此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
（三）人員遞補
截止2017年12月31日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試各社區(qū)報考人員總成績從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2017年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補。
（四）工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇，社會保險按國家規(guī)定繳納。
襄城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年9月11日
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