根據青海省衛生計生委關于《委直屬事業單位公開招聘臨聘人員實施辦法(試行)》和《青海省衛生計生委關于報送2017年委直屬事業單位公開招聘編制外工作人員計劃的通知》(青衛人(2017)58號)精神，結合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
根據我院專業技術人員緊缺情況和醫院發展需要，計劃招聘各類專業人員29名，詳見附件(青海省中醫院2017年公開招聘編制外工作人員計劃表)。
點擊查看>>青海省中醫院2017年公開招聘編制外工作人員29人職位表
二、招聘基本條件
應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷;
5、臨床醫學類崗位必須是本科及以上學歷;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、具備招聘崗位所要求的其他條件。
三、報名時間及地點
報名時間：2017年9月16日—9月21日 (9月17日周日不報名)。
報名地點：青海省中醫院人事科(西寧市七一路338號)。
電話：0971-8298506、8298267
1、報名到應聘單位現場報名，報考人員需攜帶本人畢業證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證和其他有效證明原件和復印件，近期免冠小二寸照片二張到青海省中醫院人事科報名并資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
2、報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報專業一致。
3、報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予以解除勞動合同。
四、考試時間及內容
考試采取筆試、面試相結合的方式，測試應聘者專業知識水平和適應崗位要求的綜合素質(筆試成績占70%，面試成績占30%);在省衛計委的指導下，由我院具體組織實施。具備碩士、博士研究生學歷應聘者通過資格審查后可直接進入面試、考察環節。
(1)筆試
筆試：我院委托相關考試機構進行。考生在我院報名資格審查合格后，統一參加組織的考試。
筆試滿分100分(占總成績的70%)，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。
我院招聘崗位報名審核通過人數之比不足1：3的崗位，待筆試結束后，最終依據應聘人員的筆試成績，由醫院研究決定是否進入面試。
筆試結束后，成績將及時在省衛生計生委和青海省中醫院網站公布
筆試時間：2017年9月27日-29日(具體時間以準考證為誰)
(2)面試
面試滿分100分(占總成績的30%)，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位一定比例從高分到低分確定。面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業技術能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
研究生不受以上比例限制。
面試結束后，面試成績將及時在省衛生計生委和青海省中醫院網站公布，應試人員可在上述網站查詢面試成績。
(3)考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
(4)面試時間：2017年10月13日--19日(具體時間以準考證為準)。
五、體檢與考察
體檢與考察工作由我院組織實施，依據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選，同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。考察合格者確定為擬聘用人員。
體檢時及政審時間：2017年10月—24日(具體時間以通知為誰)
六、公示
經考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在省衛生計生委和我院網站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向省衛生和計劃生育委員會委人事處和駐委紀檢監察部門反映。公示發現問題經查屬實，取消擬聘人員資格，公示無異議的，報經省衛生計生委向省人社部門審核備案。
擬聘人員公示時間：2017年10月25日—10月31日(公示7天)
七、聘用
經公示無異議的人員，依據《青海省衛生計生委關于委直屬事業單位公開招聘臨聘人員實施辦法(試行)的通知》要求辦理相關聘用手續，并簽訂勞動合同，聘用人員享受用人單位同類人員同等待遇，并依法繳納社會保險。
聘用人員實行試用期制度。試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、紀律與監督
為保證招聘工作的公正性，在省衛生計生委的監督和指導下，醫院紀檢監察部門將負責整個招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。醫院及時向社會公布招聘工作的進展，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。所有參加招聘的考官以及其他工作人員都要簽署保密承諾書，對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
九、回避制度
嚴格執行回避制度，本院負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。對違反回避制度的考官、工作人員、監督人員和應聘人員，按照有關規定處理。
青海省中醫院
二〇一七年九月十五日
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