職位描述:
一、培養目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養交行未來高級管理人員及專家型人才。2005年9月至今，交行已先后從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優秀碩士、博士研究生中累計招收十二期共370余名管理培訓生。目前已有九期共230余名管理培訓生定崗，分布在總行、境內省分行、子公司和海外機構工作，其中已有60余名管理培訓生擔任總分行中高層級管理干部職位。
二、培養計劃
2017年秋季，第十三期管理培訓生項目招聘按北京、上海、江蘇、湖北、浙江、廣東、陜西、湖南、山西、河南等10個區域定向分類招收總行管理培訓生。各區域管理培訓生由總行統一招聘、統一培養，培養期結束后定向分配到所屬區域交行經營機構工作。
第一階段：基層輪崗實習(12個月)
第二階段：海外實務輪訓(4-5個月)
第三階段：總行項目實踐(6個月)
第四階段：崗位見習考核(12個月)
職位要求:
三、招聘條件：
1.2018年國內外應屆全日制碩士、博士研究生(定向委培生除外)以及2017年海外應屆碩士、博士畢業生(未就業)；
2.不限專業；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
4.愿意到基層任職和接受系統內調動；
5.優秀學生干部、高等級獎學金獲得者優先；
6.條線分類（三選一）。
（1）財富管理（公司金融）
（2）財富管理（個人金融）
（3）風險與合規管理
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
