為有效緩解基層警力不足的現(xiàn)狀，進一步提高社會治安防范能力，確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定，根據目前我分局崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘輔警10名。現(xiàn)公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)男性，年滿18周歲，年齡上限為28周歲(有公安工作經驗或部隊復員者，可適當放寬年齡上限);
(四)自愿從事警務輔助工作，服從組織分配;
(五)具有高中(含高中)以上文化程度，熟悉計算機操作;
(六)具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
(七)無違法犯罪記錄、無違反計劃生育和不適宜此項工作的情形。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
(一)報名資料：
1、《招聘輔警報名登記表》(見附件);
2、本人身份證(正反面)、戶口本、學歷證、學位證、相關技術資格證書、計劃生育證明復印件。
(二)投遞要求：
以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至xzfj2017@126.com，資料壓縮包和郵件標題按“報考崗位名稱+姓名”格式寫明，如“刑偵大隊輔警(李四)”，郵件投遞截止日期：2017年10月20日16:00。
注：資料審查通過后，將有專人聯(lián)系應聘者相關考試事宜，未通過資料審查的人員將不再另行通知。
(二)資格審查
根據報考人員填寫的個人信息及上交的有關證明資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，由分局組織人員進行資格審查。報考人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
(三)面試
1、對通過資格審查的考生進行面試。面試前將對考生報名時提供的材料原件進行核查，請考生注意攜帶。
2、面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。考生參加面試時需攜帶個人身份證原件，參加面試的順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。
(四)體能測試
通過面試的考生進入體能測試環(huán)節(jié)。根據《香洲分局招聘輔警體能測試項目及標準》(男子組)，測試10米x4往返跑、1000米跑，按規(guī)定的年齡分段達到相應的及格成績者為合格。
(五)體檢
從體能測試合格者中根據面試成績從高到低，按招聘人數等額確定考生參加體檢。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額可在體測合格考生中根據面試成績由高到低依次遞補。體檢應在本地區(qū)級以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。
(五)政審
對體檢合格的考生進行政治審查。政治審查內容主要包括：是否受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史;是否參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織;是否曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退;是否曾因違反公安機關管理規(guī)定而被解除勞動合同;是否有較為嚴重的個人不良信用記錄;其他不適合從事警務輔助工作的情形。政審不合格的，取消聘用資格。
三、公示和聘用
(一)擬聘用人員將予以公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為五天。
(二)本次聘用人員薪酬約為3700元∕月，具體工資標準以入職后核發(fā)的為準(薪酬含單位和個人繳納的五險一金)。
(三)經公示無異議的，確定為錄用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關系。
聯(lián)系人：張警官 聯(lián)系電話：8643465
鄧先生 聯(lián)系電話：8640835
1、2017年招聘輔警報名登記表
2、珠海市公安局香洲分局招聘輔警職位情況表
2017年9月27日
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