建信養老金管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）是國務院批準設立的國內首家專業養老金管理機構。由中國建設銀行發起，引入全國社會保障基金理事會作為戰略投資者共同設立。公司注冊地為北京。
公司秉承“誠信、專注、創造、穩健”的核心價值觀，專注養老事業，致力民生改善。在承繼建設銀行原有養老金業務的基礎上，充分發揮集團化和專業化優勢，為客戶提供專業的“一站購齊的捆綁式服務”，致力于成為最具市場影響力的養老金管理機構。同時，公司著力打造市場化的人力資源管理體系，為員工提供廣闊的職業發展平臺。為滿足集團綜合化管理和公司快速發展對高素質人員的需求，現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）工作崗位：公司各部門業務崗位
（二）工作地點：北京、上海
（三）招聘計劃：20人
二、基本條件
本次招聘對象為境內外高等院校全日制本科及以上學歷的2018年應屆畢業生，能夠在2018年7月31日前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。同時應滿足條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（五）專業門類要求。金融、經濟、會計、統計、數理、工科、管理、法律、計算機等。
（六）英語水平要求。一般應通過大學英語六級考試（成績不低于425分）、新托福（toefl-ibt）考試不低于85分或雅思（ielts）考試不低于6.5分。
（七）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（八）理解并認同公司的經營理念和核心價值觀，承諾對公司企業文化的秉承和創新。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者按照要求填寫《建信養老金管理有限責任公司校園招聘報名表》（見附件），并投遞至指定郵箱。郵箱地址為：ccbp@group.zhaopin.com.cn。投遞截至日期：2017年10月21日24點（北京時間）。
（二）初選。公司將對應聘者進行初選，確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加公司統一組織的考試。該考試成績在總行本部、總行直屬中心、境內分支機構2018年度校園招聘中均有效。考試具體時間另行通知。
（四）面試和體檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。公司將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
四、注意事項
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）招聘期間，我公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發布通知。
（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
本網站和www.ccbpension.com是公司發布校園招聘公告、通知及相關信息的指定途徑，其他途徑均未獲得公司授權或許可。公司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
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