根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》、《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規定，咸安區人力資源和社會保障局遴選事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍和報考條件
(一)遴選范圍
遴選工作人員8名，其中，專業技術崗位2名，管理崗位6名。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；
3、身體健康；
4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；
5、全區在職、在崗、在編工作人員及財政所分流人員;
6、符合遴選崗位要求的其他資格條件（見附件1）。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
１、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分且期限未滿的；
3、法律、法規和政策規定的其他情形。
4、實習期內工作人員。
二、報考資格和審查
（一）報名
1、報名時間：2017年 10月10日--13日。
2、報名程序：報名人員攜帶本人身份證原件及復印件和近期同底1寸免冠彩色照片3張，到區人事考試中心（公務員局一樓）報名，并填寫《事業單位公開遴選工作人員報名登記表》(見附件2）。
3、關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年9月30日以后出生，其他依此類推。
(二)資格審查
報名時進行報名資格初審，資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報考人員遴選調配資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2、考試內容：《公共基礎知識》
3、筆試時間：2017年10月21日上午
4、筆試地點：見準考證。
（二）面試
面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括綜合分析能力、應急處理能力和政策理解與執行力，滿分100分。依筆試成績高低順序，按崗位計劃數1：3比例確定參加面試人選。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據考試綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優先；如仍并列，以全日制學歷者優先；再并列，以面試成績高者優先。由區公務員局組織到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢標準（試行）》的規定執行，如有體檢不合格者按考試綜合成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
（二）考核
由區公務員局和用人單位負責。重點考察參加遴選人員綜合素質和業務理論水平及組織策劃能力、溝通協調能力、專業技術水平等。
（三）綜合成績計算
綜合成績按100分制計算，筆試成績各占40%，面試占60%，綜合成績=面試分60%+筆試分40%。
（四）公示
對考核合格人員，在咸安區政務網上進行公示，接受社會監督，公示時間為七個工作日。
（五）手續辦理
經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格并公示無異議的人員，由編制部門辦理用編手續，由區公務員局辦理調動手續。
遴選后按報考崗位核定工資。
五、紀律監督
遴選工作人員工作接受區紀檢監察機關及社會監督。遴選工作按照規定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守遴選紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在資格審查、筆試、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消遴選對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
六、其它事項
1、凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格。
2、本次公開遴選工作人員信息發布唯一官方網站為咸安區政務網 。
聯系電話：8322025
咸安區公務員局
2017年9月29日
公眾號
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當前位置：
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