怒江州地稅系統(tǒng)2017年公開遴選公務員公告
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號），經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳、云南省地方稅務局批準，怒江州地稅局公開遴選1名公務員到怒江州地稅局機關工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、遴選范圍、職位及人數(shù)
面向怒江州各級國家機關（含中央、省派駐本州的各級國家機關）。遴選設置職位1個遴選1人。詳見《怒江州地稅局2017年公開遴選公務員職位表（一）》(附件1)。
以上1個職位在擔任科員職務的公務員中遴選。
二、遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（截止時間為2017年9月28日）；
3.公務員年度考核均為稱職及以上等次（不含新錄用公務員試用期年度考核不定等次的）；
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.身體健康；
6.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（4）尚在新錄用公務員試用期的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）具體職位要求
除以上基本條件外，遴選職位的具體要求詳見《怒江州地稅局2017年公開遴選公務員職位表（一）》(附件1)。
三、遴選程序、方法及步驟
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進行。
（一）公開報名和資格審查
1.報名要求
每人限報1個職位，每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1：5，符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關系所在單位，下同）同意后，本人如實填寫《怒江州地稅局2017年公開遴選公務員報名登記表》（附件3）一式四份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。報名結束后，達不到開考比例的職位進行裁減，此遴選職位不開考，已報名取消遴選職位的考生，有一次改報機會，可轉報其它符合報名條件的遴選職位。
報名時交驗身份證、畢業(yè)證原件及以下資料（請按以下順序裝訂）：
（1）報名登記表3份；
（2）身份證、畢業(yè)證、《公務員登記表》清晰復印件各1份；
（3）近期免冠小一寸彩色照片3張；
（4）與報名資格條件相關的其他證明材料（基層工作經(jīng)歷及公務員工作經(jīng)歷證明材料等）。
所有復印件須由報考人員所在單位的人事部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：2017年10月11日至2017年10月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
報名地點：怒江州地稅局人事科辦公室（山水藍岸新城怒江州地稅局辦公樓四樓402辦公室）。
報名方式：現(xiàn)場報名。不能到現(xiàn)場報名的報考人員可委托他人持相關材料到現(xiàn)場代為報名（代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員親筆書寫的委托書）。
2.資格審查
怒江州地稅局人事科對報考本職位人員提交的相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務局網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格。
（二）遴選綜合成績產生
遴選綜合成績由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績組成。報考人員的綜合成績＝筆試成績×30％+面試成績×50％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績均采取百分制計分，成績保留2位小數(shù)。
考試包括筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試由省地稅局牽頭，委托第三方組織實施。主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業(yè)務素質能力和文字表達能力等綜合素質。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。筆試成績在云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
2.面試。面試由遴選公務員的怒江州地稅局組織實施。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據(jù)筆試成績按每個職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間及地點另行通知。面試成績當場公布，并在云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價由遴選公務員的怒江州地稅局組織實施。主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和（筆試成績×30%+面試成績×50%），按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價標準附后（附件4、附件5），成績在云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
（三）考察和體檢
考察工作由遴選公務員的怒江州地稅局組織實施，按考察程序和要求，根據(jù)報考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察。考察人選出現(xiàn)自動棄權者，從進入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。
體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。
（四）公示和辦理遴選手續(xù)
怒江州地稅局根據(jù)考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，經(jīng)省地方稅務局審核研究后，在云南省地方稅務局網(wǎng)站、擬遴選人員原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（二）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。
（三）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督，并由云南省人力資源和社會保障廳以及云南省紀委派駐云南省地方稅稅務局紀檢組對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。
五、其他注意事項
公開遴選的有關信息通過云南省地方稅務局網(wǎng)站和怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。相關表格從云南省地方稅務局網(wǎng)站（http://www.ltax.yn.gov.cn）或怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）下載。遴選期間，除遴選公告在云南省地方稅務局網(wǎng)站、怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上同時發(fā)布外，資格審查人員名單、筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察和體檢結果等事項將在云南省地方稅務局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
咨詢電話：0886-3626146（怒江州地稅局人事科）
監(jiān)督電話：0871-63649390（云南省紀委派駐云南省地方稅務局紀檢組）
0871-63635257(云南省人力資源和社會保障廳人力資源市場處）
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