根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號),中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)和自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發〔2013〕141號)、自治區體育局2017年面向社會公開招聘計劃審核通知書(新事通發〔2017〕417號)文件要求，經自治區體育局黨組研究，自治區編辦和自治區人力資源和社會保障廳研究同意，決定對自治區體育局體育訓練一大隊、自治區體育局體育訓練二大隊、自治區體育局摔跤柔道運動管理中心、自治區體育局冬季運動管理中心、自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心、新疆體育職業技術學院、新疆體育中心、自治區體育局登山運動管理中心、自治區體育局體育科學研究所九個事業單位面向社會公開招聘43名工作人員。為確保招聘工作順利實施，制定工作方案如下：
一、招聘單位簡介
(一)自治區體育局體育訓練一大隊：承擔田徑、籃球、排球、沙灘排球、乒乓球、女子手球等運動隊的訓練和競賽工作，承擔全區以上運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(二)自治區體育局體育訓練二大隊：承擔射擊、射箭、馬術、自行車、航空模型、摩托車等運動隊的訓練和競賽工作，承擔全區以上運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(三)自治區體育局摔跤柔道運動管理中心：承擔古典式摔跤、自由式摔跤、柔道、舉重等運動隊的訓練和競賽工作;承擔全區以上運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(四)自治區體育局冬季運動管理中心:承擔全區冬季運動項目優秀運動隊訓練指導以及冬季運動項目梯隊建設工作，承擔全區冬季運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(五)自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心:承擔跆拳道、武術項目運動隊的訓練和競賽工作，擬定自治區健身氣功發展規劃和規章制度并組織實施。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(六)新疆體育職業技術學院：承擔專科、中專層次體育教育工作，承擔全區體育系統工作人員繼續教育等工作。公益二類，機構規格相當縣(處)級，差額預算管理事業單位。
(七)新疆體育中心:承辦體育局各類競賽活動和大型群眾性文化體育活動，承擔中心所屬體育場館及其他體育設施的管理和維護工作。公益二類，機構規格相當縣(處)級，差額預算管理事業單位。
(八)自治區體育局登山運動管理中心:承擔自治區境內登山運動的有關工作，承擔自治區戶外運動中意外事故的應急救援工作，開展登山及戶外探險運動的安全知識普及工作。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
(九)自治區體育局體育科學研究所：面向體育運動訓練，研究運動營養、康復等課題，承擔自治區體育運動領域科學理論研究工作，為體育運動領域違禁藥物檢驗檢測提供技術支持服務。公益一類，機構規格相當縣(處)級，全額預算管理事業單位。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位
詳見附表一。
四、招聘原則
自治區體育局事業單位公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，管理崗和專技崗采取筆試、面試、體檢的辦式進行，運動員崗采取集訓、試訓、體檢的方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在25周歲及以下是指1992年10月9日后出生(以報名當日為準);年齡在30周歲及以下是指1987年10月9日(以報名當日為準);年齡在35周歲及以下是指1982年10月9日(以報名當日為準);年齡在40周歲及以下是指1977年10月9日(以報名當日為準)。
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、涉嫌傳播暴恐、宗教極端影視頻或在反分裂、反恐怖斗爭中是“兩面人”的人員;
3、在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關規定的人員;
4、嚴重違反運動隊相關管理規定及紀律的人員。
六、招聘實施方法及步驟
自治區體育局事業單位管理崗、專技崗公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施，運動員按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、集訓、試訓、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2017年10月8日至2017年10月15日。
(二)報名與資格初審
自治區體育局事業單位公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區體育局各招聘事業單位負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
1、報名方式。采取現場報名的方式進行。現場報名時，報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須真實準確)，身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其他證明材料原件及復印件，到指定報名地點進行現場報名，并由相關招聘人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
2、相關費用。根據有關文件規定，考試錄用主要費用包括：
(1)報名費100元，由考生自行承擔。對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復印件)，經筆試所在地(州、市)人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續。
(2)面試費50元，由參加面試的報考人員自行承擔。
(3)體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
(4)報名期限：2017年10月8日至2017年10月15日。
3、各招聘單位聯系人、聯系電話及報名地址
(1)自治區體育局體育訓練一大隊(烏魯木齊市北京中路460號二工體育中心綜合訓練館二樓)，聯系人：李靜、張娜，聯系電話：0991-6655470。
(2)自治區體育局體育訓練二大隊(烏魯木齊市天山區三屯碑路37號，乘104、801路十七戶站下車，體育訓練二大隊院內辦公樓二樓)，聯系人：古麗加瑪麗，聯系電話：0991-2562047。
(3)自治區體育局摔跤柔道運動管理中心(烏魯木齊市大灣南路318號，賽馬場宏達加油站旁)，聯系人：朱明嬋，聯系電話：0991-2578096。
(4)自治區體育局冬季運動管理中心(烏魯木齊縣水西溝鎮冬季運動管理中心(第十三屆冬季運動會場館)，聯系人：胡芳芳、黨江和，聯系電話：0991-7628115。
(5)自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心(烏魯木齊市新市區北京中路460號，乘BRT1號線二工體育中心站下車即到)，聯系人：馬昀，聯系電話：0991-6661177。
(6)新疆體育職業技術學院(烏市明華街41號新疆體育職業技術學院綜合教學樓二樓人事處辦公室)，聯系人：才登·吾日娜，聯系電話：0991-2557821、2550663。
(7)新疆體育中心(烏魯木齊市新市區北京中路460號，乘BRT1號線二工體育中心站下車即到)，聯系人：張新敏，聯系電話：0991-6683893。
(8)自治區體育局登山運動管理中心(烏魯木齊市高新市區貴州路9號、乘52路，153路，922路、536路、532路、535路、快速公交1號線、大寨溝站下車)，聯系人：李爽，聯系電話：0991-3827808。
(9)自治區體育局新疆體育科學研究所(烏市北京中路372號體育中心綜合訓練館3樓)，聯系人：李柯兵，聯系電話：0991-6621725。
4、查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網查詢是否通過資格初審。
5、領取準考證、繳納報名考試費。資格初審通過的報考人員，請到報名單位領取本人準考證。領取準考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張,報名考試費每人100元。
6、每位應聘者只允許報考一個崗位。
7、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
8、報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區考試錄用工作人員專業參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。
9、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。運動員崗位由于專業的特殊性，達不到開考比例要求的，經事業單位人事綜合管理部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
自治區體育局事業單位公開招聘領導小組將于10月31日前按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。
資格審查通過者由自治區體育局在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。考試時間、地點另行通知。
七、考試
(一)自治區體育局事業單位公開招聘管理人員、專業技術人員、工勤人員考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，管理崗位筆試占50%，面試占50%;專業技術崗位筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
筆試分為綜合類考試和專業類考試。
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中，管理崗位筆試按50%折合計算，專業技術崗位按筆度40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，綜合類考試由自治區人力資源和社會保障廳考試中心組織實施，專業類考試由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施，綜合類考試、專業類考試各占筆試部分的50%。考試使用國家通用語種(漢語)進行命題，主要測試應聘者綜合基礎知識及相關崗位所需專業等知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
(3)根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定入闈面試人員，面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(4)筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(5)筆試成績排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆維吾爾自治區體育局網站公布。
2、面試
(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分，在考試總成績中，管理崗位面試成績按50%折合計算，專業技術崗位面試成績按60%折合計算。面試題由自治區體育局人事處商請有關專家命題。面試采取結構化面試及相關專業測試相結合方式進行。面試考官為7人，由自治區體育局指定有關專家組成。面試結束后，成績當場公布。
(4)面試成績第1名可進入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3、總成績計算方法
管理崗位：(綜合性筆試成績+專業性筆試)×50%+(面試成績)×50%=100分
專業技術崗位：(綜合性筆試成績+專業性筆試)×40%+(面試成績)×60%=100分
面試結束后，由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(二)自治區體育局事業單位公開招聘運動員考試，分集訓、試訓的方式進行，滿分100分，各占考試成績的50%。
1、集訓
在堅持集訓原則的基礎上，本著對體育事業，對運動員負責的態度，由各事業單位人事科、訓練科審核政治面貌和年齡，收集有關素質指標，填寫集訓運動員登記表，報局人事處、競技體育處審核，經主管領導批準后，根據教練提供的訓練計劃進行集訓。
2、試訓。進入試訓的運動員必須是有培養前途，能承擔全運會周期任務的后備力量。同時應對專項和一般素質、專項能力、心理及健康狀況檢查測試后，確定合格的運動員方可轉入試訓。試訓結束后，各項目教練組，人事科、訓練科同體育科研所，對試訓運動員進行機能測試、體檢，并認真分析各項指標報單位領導審查簽字后，由訓練科填寫試訓運動員登記表，報局人事處、競技體育處審核，并經局主要領導審批。
自治區體育局各直屬訓練單位成立考核測試專家組，制定具體的集訓、試訓方案，根據所招聘的專業項目特點，確定考核內容和計分標準，包括專業基礎知識、專項素質測試、專項身體素質測試、身體機能測試等內容。
總成績計算方法：集訓×50%+試訓×50%=100
3、集訓結束后，由自治區體育局直屬事業單位公開招聘領導小組在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發布信息，對試訓、集訓人員成績進行公示。
八、體檢
自治區體育局事業單位公開招聘工作人員的體檢工作由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。并按照入圍人員1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區體育局網站提前三天公布體檢人員名單、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室確定體檢人選后，在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區體育局直屬事業單位公開招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。
九、考察
1、自治區體育局直屬事業單位各派出至少2人以上組成的考察組，對應聘者進行全面審查考核。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、公示
擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區體育局網站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十一、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到自治區體育局人事處報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、招聘監督
自治區體育局機關紀委全程監督此次招聘。
監督人：張露(自治區紀委駐文化廳紀檢組副組長)
阿達來提·阿不拉(自治區體育局機關黨委書記)
監督電話：0991-8808265 0991-6683135
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆維吾爾自治區體育局在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區體育局負責解釋。
附件：
1、新疆維吾爾自治區體育局事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員職位情況表
2、新疆維吾爾自治區體育局事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表
新疆維吾爾自治區體育局
2017年10月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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