根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合教育系統(tǒng)2017年人員編制和崗位空缺情況，為滿足用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師275名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件、各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
(一)招聘基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生;未滿一個(gè)服務(wù)期的大學(xué)生村官;服務(wù)期未滿的三支一扶人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的其他情形人員不得應(yīng)考。
(二)各崗位招聘人數(shù)和崗位條件。
詳見(jiàn)《2017年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不同崗位之間不得兼報(bào)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由古冶區(qū)人社局會(huì)同教育局受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日-20日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
(1)2017年10月16日-17日受理報(bào)考“專(zhuān)技崗位A”類(lèi)人員報(bào)名。
(2)2017年10月18日-20日受理報(bào)考“專(zhuān)技崗位B”類(lèi)人員報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：古冶區(qū)成人教育學(xué)校。
3.報(bào)名所需材料：所有報(bào)名人員均需提供《古冶區(qū)事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(下載網(wǎng)址http://pan.baidu.com/s/1miA8gA0，A4紙單頁(yè)打印，考生需提前下載并完成表格填寫(xiě)打印，手填、機(jī)打均可，相片可上傳電子版或粘貼，報(bào)考單位填寫(xiě)“教育局所屬學(xué)校”，報(bào)考崗位填寫(xiě)“專(zhuān)技崗位A”或“專(zhuān)技崗位B”，報(bào)考“專(zhuān)技崗位B”的需填寫(xiě)報(bào)考學(xué)科。);3張近期同底小二寸免冠照片。
(1)報(bào)考“專(zhuān)技崗位A”人員所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證(以上材料均需原件及復(fù)印件);所在單位教學(xué)(或工作)經(jīng)歷證明;社保部門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。在教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校工作的人員，可由教育局統(tǒng)一提供名冊(cè)和相關(guān)證明材料。
(2)報(bào)考“專(zhuān)技崗位B”人員所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證(以上材料均需原件及復(fù)印件)。
4.資格審查及交費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合報(bào)考條件的交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5.開(kāi)考比例：崗位(或?qū)W科)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。如達(dá)不到最低開(kāi)考比例將核減該崗位(或?qū)W科)招聘數(shù)額，剩余數(shù)額可能會(huì)被調(diào)劑到其它崗位(不含學(xué)科)。
(二)考試
招聘期間的考試安排、成績(jī)公布等相關(guān)事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，不通過(guò)其它渠道通知，不能按時(shí)參加考試的后果自負(fù)。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》)。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名合格人員自報(bào)名之日起隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站。
2.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試結(jié)束入圍面試人員隨時(shí)關(guān)注古冶千里馬人才網(wǎng)。
(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按最多不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)方面相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
(3)總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?0分(含)以上人員，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考核
體檢合格的，由教育局會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，考核不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)聘用
1.“專(zhuān)技崗位A”類(lèi)人員聘用。
在區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校工作的人員，屬于缺編單位的，在原單位聘用;屬于超編單位的，按總成績(jī)由高到低的順序自主選擇到教育局指定的缺編學(xué)校聘用。
在非教育系統(tǒng)工作的人員，待教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校人員聘用定位后，按總成績(jī)由高到低的順序自主選擇到教育局指定的缺編學(xué)校聘用。
2.“專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位B”類(lèi)人員聘用。
根據(jù)所報(bào)學(xué)科按總成績(jī)由高到低的順序自主選擇到教育局指定的缺編學(xué)校聘用。
3.聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.考生報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名情況與實(shí)際情況不一致的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。單位不如實(shí)提供相關(guān)證明材料的，交紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)追究責(zé)任。
2.本次教師招聘一經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)即視為參考人員，不論參加考試與否，一律不得再次報(bào)考2017年度區(qū)內(nèi)其他事業(yè)編制人員招聘。
3.本次招聘由區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程監(jiān)督。
唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
唐山市古冶區(qū)教育局
2017年10月9日
1：2017年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表(教育系統(tǒng))
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