昆侖銀行成立于2006年6月。2009年4月，中國石油天然氣集團增資控股。重組以來，從一家小型區(qū)域性城商行逐步發(fā)展成為跨區(qū)經(jīng)營、具有一定國際影響力的特色商業(yè)銀行。截至2017年6月，總資產(chǎn)規(guī)模達3012億元，年均復合增長率45.2%，利潤增長33倍，主要風險指標均優(yōu)先于行業(yè)平均水平。在中國《銀行家》雜志2016年城市商業(yè)銀行競爭力評價排名第5（資產(chǎn)規(guī)模2000-3000億元），并獲得最佳特色銀行、最佳金融科技安全獎等榮譽獎項。
昆侖銀行擁有中石油集團公司品牌優(yōu)勢，依托強大的股東背景及龐大的產(chǎn)業(yè)鏈客戶資源，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅定不移走產(chǎn)融結(jié)合特色化發(fā)展道路，依托能源、立足絲路、面向國際、支持實體、報效國家。扎實推進實施“一核兩翼”工程，加快建設(shè)成為綜合型、集約型、智慧型、創(chuàng)新型，以及特色化、受尊重的一流商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀英才與我們攜手同行！
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）管理類崗位（3人）
信用卡中心 市場營銷管理室負責人
信用卡中心 運營管理室負責人
信用卡中心 信用控制室負責人
（二）專業(yè)類崗位（39人）
1. 投資銀行部：產(chǎn)品設(shè)計與發(fā)行崗。
2. 金融市場部：債券交易崗。
3. 公司業(yè)務部：集團客戶營銷管理崗。
4. 信用卡中心：消費信貸管理崗、分期業(yè)務管理崗、受理市場拓展崗、移動平臺運營崗、產(chǎn)品營銷崗、聯(lián)名產(chǎn)品拓展崗、授信審批崗、授信政策崗、額度管理崗、風險分析崗、清算管理崗、技術(shù)管理崗、催收管理崗、風險政策崗、資產(chǎn)處置崗、客戶服務管理崗、綜合管理崗。
5. 渠道運營部：運營風險管理崗。
6. 網(wǎng)絡(luò)金融部：數(shù)據(jù)分析崗、用戶體驗與運營管理崗、產(chǎn)品管理崗（2人）、營銷推廣崗（2人）、風險管理崗（2人）。
7. 信息科技部：信用卡中心技術(shù)經(jīng)理崗、信用卡中心需求分析崗、信用卡中心系統(tǒng)分析崗（2人）、災備應急管理崗、研發(fā)中心項目管理崗、架構(gòu)管理崗。
8. 人力資源部：用工與崗位管理崗、薪酬與考核管理崗。
9. 風險合規(guī)部：風險計量崗。
二、基本條件
（一）年齡原則上不超過38周歲,管理崗位可放寬至40周歲；
（二）全日制大學本科及以上學歷；
（三）經(jīng)濟、金融、會計、財務、統(tǒng)計、計算機、法律、管理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
（四）具備符合招聘崗位條件的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書；
（五）誠實守信、遵紀守法，綜合素質(zhì)較強，具有較強的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神；
（六）身體健康，符合我行親屬回避規(guī)定。
具體招聘崗位職責及任職條件詳見招聘崗位說明。
為擴大優(yōu)秀人才選用范圍，以上招聘崗位中：信用卡中心產(chǎn)品營銷崗、聯(lián)名產(chǎn)品拓展崗、額度管理崗、清算管理崗、客戶服務管理崗、綜合管理崗；網(wǎng)絡(luò)金融部數(shù)據(jù)分析崗、用戶體驗與運營管理崗、產(chǎn)品管理崗、營銷推廣崗、風險管理崗；信息科技部信用卡中心需求分析崗、災備應急管理崗等13個崗位同時面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘。畢業(yè)生報名還須符合以下條件：
（一）優(yōu)秀畢業(yè)生中，碩士研究生以上者優(yōu)先；
（二）大學本科畢業(yè)須通過國家大學英語四級（cet4）考試或具備同等英語水平證明，碩士研究生畢業(yè)須通過國家大學英語六級（cet6）考試或具備同等英語水平證明；
（三）2017年12月前，國內(nèi)畢業(yè)生取得學歷、學位證書，留學生取得教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
三、工作地點
北京
四、招聘程序
本次招聘流程為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、綜合評價、背景調(diào)查、體檢、錄用等八個環(huán)節(jié)。
五、報名方式
應聘人員（含畢業(yè)生）在“人才招聘”模塊注冊社會招聘報名表，按要求完整填寫簡歷并投遞崗位。每人限填報1個崗位。
六、相關(guān)待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動合同，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本行規(guī)定提供崗位工資、績效工資、津補貼等薪酬待遇及社保、公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、年度體檢、帶薪年休假、生日關(guān)懷等福利待遇。
七、其他說明
1. 應聘人員需對應聘資料的真實性負責，并承擔相應責任。
2. 應聘人員可自行在投遞管理模塊中查詢應聘狀態(tài)。
3. 本次招聘簡歷投遞截止時間為2017年10月21日。
4. 應聘人員如有疑問，請聯(lián)系：zhaopin@cnpc.com.cn（請勿投遞簡歷至此郵箱）。
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