為進一步加強醫療衛生服務體系網底，發揮社區衛生服務中心基本醫療、預防、保健、健康教育、康復、計生指導等六位一體的功能。從而更好地落實分級診療制度，切實提升群眾對基層醫療衛生機構的利用率和獲得感，結合我鎮實際情況，擬在全鎮范圍內招聘社區衛生服務中心藥房工作人員3名，現就此次招聘工作制定本簡章。
一、招聘數量：3名。
二、報名條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行錄用單位工作人員的義務。
2、身體健康，具有擬招聘崗位所需的專業技術能力以及資格條件。
3、35 周歲以下(即1982年8月31日后出生)，具有國家承認的大專(含)及以上學歷，藥學、護理學專業并取得相應職稱或職業資格，常熟市古里鎮戶籍。
4、服從組織分配。
5、符合聘用回避的有關規定。
三、報名時間和地點：
1、報名時間：2017年10月11至17日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。
2、報名地點：常熟市人力資源市場13、14號窗口(珠江路222號，周六周日不接受報名)。
四、報名辦法：
1、報考人員原則上需本人到現場報名，本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
2、報名者需在網上自行下載并填寫《古里鎮招聘社區衛生服務中心藥房工作人員報名登記表》(現場不提供表格)，并提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、職稱或執業資格證書、學歷證明原件及復印件、本人近期免冠1寸彩色照片1張等所報考崗位要求的相關材料。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
五、考試和考察：
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進入考試等相關程序。報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
報名結束后若達不到開考比例，按實際報名人數進入考試。是否修改崗位招聘計劃數或適當延長報名時間由鎮招聘工作領導小組商量決定。
1.筆試：報考者須參加統一組織的筆試，筆試形式為閉卷，筆試成績為100分。筆試不指定復習教材。具體考試時間、地點將另行通知，筆試成績公布在常熟人才就業網(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔，公示時間不少于3個工作日。
2.面試：根據考生筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數進入面試。面試以結構化面試方式進行。具體時間、地點詳見常熟人才就業網(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。
3.考生綜合成績計算方法：根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。考生考試綜合成績于在常熟人才就業網(http://www.csrcsc.com/)予以公布，時間不少于3個工作日。
4.體檢。根據考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
5.考察：體檢合格人員按照有關規定進行考察，重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
6. 因體檢或考察不合格或者放棄導致出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按考生的成績(如有筆試和面試的，總成績相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
六、聘用及待遇：
經考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。
公示時間7天。
公示無異議后，按實際工作需要分配至相應崗位。
實行人才派遣，由常熟市人力資源開發有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同，初次簽訂合同期限為二年，試用期二個月。
試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業。
合同期滿且考核為合格及以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
招聘錄用的工作人員工資待遇參照所錄用單位同類工作人員相關待遇。
七、其他：
應聘者須如實申報，無論在招聘的哪個環節，一旦發現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。聘用者須服從分配，按規定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議糾紛等，由本人解決。
八、紀律
公開招聘工作始終貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：52301993。
古里鎮公共衛生管理中心
2017年10月10日
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