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中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員公告

根據工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕43號）規定，經研究，中共曲靖市委辦公室決定2017年公開遴選公務員7名。現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優的選拔原則，堅持能力素質與職位要求相適應的工作思路，堅持考試與考察相結合的工作方法。

二、遴選范圍和人數

（一）遴選范圍：曲靖市黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位（含駐曲中央、省屬單位和省級垂管部門）中具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員工作經歷，在職在編且已完成公務員登記的人員。

（二）遴選人數：7名。具體職位及條件要求詳見《中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

三、遴選條件

（一）報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.熱愛辦公室工作，具有較強的寫作能力和綜合協調能力；

3.具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員工作經歷（時間計算截止2017年10月11日）；

4.年齡在35周歲以下（1982年10月11日以后出生），具有大學本科及以上學歷，職務為鄉科級正職及以下；

5.在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

6.具有正常履職的身體條件；

7.所在單位及主管部門同意報考；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出處理結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.尚在領導干部任職試用期的；

6.法律、法規規定的其他情形；

7.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。

四、遴選程序

遴選工作在中共曲靖市委辦公室的領導下進行，按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2017年10月25日至10月26日，

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.報名地點：中共曲靖市委辦公室人事科（曲靖市麒麟區文昌街67號市委大樓1樓）。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員報名登記表》（附件3）一式兩份（附電子版）；

（2）本人身份證、畢業證原件，同時提供復印件各1份；

（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定，個人已簽字認可）復印件各1份；

（4）本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版（其中2張貼在報名登記表上）。

（5）所在單位同意報考證明（附件2）；

（6）歷年公務員年度考核登記表復印件；

（7）中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書（附件4）。

所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。崗位擬遴選人數與符合條件的報考人數達到1∶5方可開考，如達不到規定比例，裁減相應遴選計劃。符合條件的報名人數在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業務素質能力等綜合素質。

2.筆試時間：擬定于2017年10月下旬（具體時間、地點另行通知）。

3.筆試準考證：筆試前由考生本人到中共曲靖市委辦公室人事科領取。

4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10天內，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

（三）面試

筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分數線），崗位擬遴選人數與面試人員數的比例為1:3，并在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。面試主要測試適應崗位要求的綜合素質能力和應變能力。

2.面試時間：擬定于2017年11月（具體時間、地點另行通知）。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

4.面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

（四）經歷業績評價

經歷業績評價，主要是評價應試者學習和工作經歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員經歷業績評價表一、二》（附件5）。

根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，崗位擬遴選人數與參加經歷業績評價的人員的比例為1︰2。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序依次進行一次遞補，無符合條件遞補人員則等額進行經歷業績評價。

進入經歷業績評價的人員要向中共曲靖市委辦公室提交《經歷業績評價量化指標》（附件5）評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告（附電子版），經歷業績報告要求1500字左右。經歷業績報告包括：工作任務完成情況、工作效果和工作效率；參與完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用；歷年年度考核、獎勵表彰、思想政治表現情況等。個人經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經歷業績評價工作由5人以上專家組成經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）公告。

（五）體檢和考察

經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數1:2確定參加體檢和考察的人員的。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經歷業績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數）。

體檢標準按照云南省2017年公開考試錄用公務員相關標準執行。體檢合格者列為考察對象。中共曲靖市委辦公室組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（六）公示和辦理遴選手續

進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前5天向中共曲靖市委辦公室提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，5年內禁止參加曲靖市公務員公開遴選考試。

經體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）上公示，公示期為7天。公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，根據考生綜合成績從高到低的順序進行遞補（各環節均可遞補一次）。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

對違反規定、弄虛作假的報考人員，按照曲辦字〔2017〕43號文件規定，取消相應遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公務員公開遴選考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

由市紀委派出第一紀工委和市委組織部對本次遴選工作進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督電話：

曲靖市紀委派出第一紀工委：0874-3128150

咨詢電話：

中共曲靖市委辦公室人事科：0874-3124342

六、其他

本公告由中共曲靖市委辦公室負責解釋。

附件：

1.中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員計劃表

2.單位同意報考證明

3.中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員報名登記表

4.中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書

5.中共曲靖市委辦公室2017年公開遴選公務員經歷業績評價表一、二

中共曲靖市委辦公室

2017年10月11日