根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號)的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，懷集縣人力資源和社會保障局決定組織縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘，共20個縣直事業(yè)單位72個崗位招聘147名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高、中等院校應、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的中專以上學歷的社會人員。
應屆畢業(yè)生指2017年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2016年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會人員指除應屆畢業(yè)生外，取得國家承認學歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會人員報考必須于報名之日前取得相應畢業(yè)證、學位證書。對于學制為2年半或提前修滿學分，2016年10月1日至2017年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生;港澳學習、國外留學歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報考者視為應屆畢業(yè)生。
年齡要求為18至35周歲(1981年11月1日至1999年11月1日期間出生)，個別專業(yè)或特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下(1971年11月1日之后出生)。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)條件的，報考者應提供招聘崗位要求的專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)證書。
報考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關證明材料計算截止日期為2017年11月1日。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿、服務期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
應、往屆畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并按管理權限出具書面同意報考證明。港澳學習、國外留學歸來人員，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的學習證明材料且符合崗位條件要求方可報考。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。現(xiàn)役軍人、未滿服務期(含試用期)公務員(工作人員)、原為公務員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報考。
三、報名辦法
(一)招聘崗位
招聘崗位請查閱《懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)報名時間
報名時間：2017年11月1日-3日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。
(三)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
報考人員應在規(guī)定的報名時間內到懷集縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳(懷集縣城登云路34號)報名，逾期不再接受報名。本次考試不收報考人員費用。
由省相關部門組織從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學生村官”服務期滿且考核合格的大學生，自服務期滿之日起3年內報考縣直事業(yè)單位的，在筆試成績加10分。上述人員請于2017年11月1日-3日(即報名時間)到懷集縣人力資源和社會保障局四樓公務員和事業(yè)單位人事管理股(地址：懷集縣城登云路34號)辦理加分申請，辦理加分申請須提交《服務基層項目人員加分申請表》(附件3)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》、準考證、身份證原件和復印件，逾期不受理申請。
(四)注意事項
1.報考人員須提供《懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(附件2，自行在網(wǎng)上下載并用A4紙雙面打印)和本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有要求的請報考者同時提供由社保部門出具的社保記錄和工作單位出具的證明依據(jù))等相關材料的原件和復印件一式一份，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)。
國有單位正式員工報考的，須經(jīng)用人單位及其行政主管部門同意并出具同意報考證明。服務期內的大學生村官和“三支一扶”人員憑縣級以上組織部門或人社部門同意報考證明，方可報考。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋章。
2.報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件5)和《教育部關于印發(fā)<中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件6)設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.本次招聘事業(yè)單位工作人員報名時由招聘單位進行現(xiàn)場資格審核。考生須誠信考試，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
4.經(jīng)資格審核合格后，由懷集縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場發(fā)給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考人員于2017年11月15日后筆試前登錄懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)首頁“公示公告”欄或點擊“政務公開”欄進入懷集縣人力資源和社會保障局頁面自行查閱填寫。如有疑問，請咨詢懷集縣人力資源和社會保障局，電話：0758-5593002、5593007。
四、組織考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。
(一)筆試
1.考試科目：
根據(jù)按崗設考原則，本次筆試共分倆類：
(1)A類：管理崗位和非B類專業(yè)技術崗位，考試內容為綜合知識。
(2)B類：衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位，考試內容為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合知識。
2.筆試形式：閉卷考試。
3.筆試時間：2017年11月18日(星期六)上午9：00-10：30。
4.筆試結束后10個工作日內在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)公布筆試成績。
5.筆試成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
(二)面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定統(tǒng)一時間進行。
1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例的，則按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。
2.報考資格復審。考生對報名時提交資料的真實性負責，除懷集縣人力資源和社會保障局在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。
3、面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)公布。
4.面試形式：面試采取結構化面試方式進行。
5.面試時間、地點等事項另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)通知。不按規(guī)定時間報到和參加面試的，視為放棄招聘資格。
6.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入法保留小數(shù)點后3位。
考試總成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。
五、體檢和考察
考試結束后，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定入圍體檢、考察人選。
體檢、考察人員名單在懷集縣人民政府網(wǎng)站公布。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經(jīng)主管部門同意后報懷集縣人力資源和社會保障局備案。
六、辦理聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用，兌現(xiàn)相應待遇。
七、注意事項
1.考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件4)。
2.考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
本公告由懷集縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本公告及附件和本次考試各環(huán)節(jié)考試成績、有關通知公告等均在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)首頁“公示公告”欄或點擊“政務公開”欄進入懷集縣人力資源和社會保障局頁面發(fā)布，詳細情況請考生自行進入上述網(wǎng)站查詢。
招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋(聯(lián)系電話詳見崗位表)，其他事項可咨詢懷集縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：0758-5593002、5593007。
1.懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
2.懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3.服務基層項目人員加分申請表
4.懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘報考指南
5.廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄
6.教育部關于印發(fā)《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知
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