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因就業(yè)社保一體化工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司面向社會公開招聘社會保險經(jīng)辦輔助人員(勞務派遣)，派往余杭區(qū)社會保險辦公室工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘推出2個崗位，計劃招聘編外工作人員11名，其中人力社保輔助(綜合業(yè)務)崗位有2個名額面向余杭區(qū)困難家庭標準人員，如報名人數(shù)比例不足3:1的，視情形納入到人力社保輔助(綜合業(yè)務)崗位總招聘人數(shù)中。(各招聘崗位、人數(shù)、具體條件和要求詳見下表)。

二、招聘對象和基本條件

1.思想作風正派，具有良好的品行、團隊意識和吃苦耐勞的精神;

2.工作責任心強，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3.35周歲以下(1982年10月1日(含)以后出生的)。品貌端正，身體健康。

4.具有余杭區(qū)戶籍。

5.普通高校全日制專科及以上學歷(必須是能夠在學信網(wǎng)查詢到的學歷)。

6.具有2年以上實際工作經(jīng)歷(除部隊服役經(jīng)歷外，其他工作經(jīng)歷須有能夠相互印證的社保記錄和勞動合同證明，缺一不可)。

本次招考所涉及的落戶時間、工作經(jīng)歷及其他有關資格條件的計算統(tǒng)一截止到2017年9月30日。

三、報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，報名者下載并填寫《招聘工作人員報名表》，攜帶相關證件(學歷、學位、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口本原件和復印件，勞動合同及社保參保證明等能證明本人符合報名條件的有關資料)、一寸免冠近照2張(相同底板)，進行現(xiàn)場報名。貧困家庭的報考人員還應攜帶區(qū)困難家庭標準認可的相關低保證、特困證等證明原件及復印件。

2.報名時間。2017年10月19日-2017年10月20日，上午9:00-11:40、下午14:00-17:00。

3.報名地點。余杭區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科(余杭區(qū)南大街265號市民之家7樓701辦公室)。

4.資格審查。根據(jù)報名者提供的材料，當場進行資格審查，并告知審查結果。

5.領取準考證。通過資格審查的報名者，于10月25 日(上午8:30-12:00、下午13:30-17:00)到區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科(杭州市余杭區(qū)南大街265號市民之家7樓711辦公室)領取準考證(本人持身份證領取;如需代領，須提供授權委托書、本人及被委托人的身份證原件和復印件)，不再另行通知。逾期未領取的，視為放棄考試資格。 四、考試

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占總成績的50%。總成績相同的，以筆試分數(shù)高的排名為先。

1.筆試。筆試采用計算機文字數(shù)字錄入測試，總分為100分。筆試時間、地點視報名情況待定。

2.面試。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:2的比例確定面試對象。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不予錄用。

五、體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間和地點另行通知。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格或放棄錄用的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中進行遞補。

六、公示及聘用

體檢和考察合格者，在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)(www.yhqrcfw.com )上公示三天。公示期內無異議的，在公示結束后，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期2個月。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

咨詢電話：0571-86205877，　聯(lián)系人：蔣屏、肖青青

七、工作地點、用工性質及相關待遇

工作地點在臨平，今后如確因工作需要在局系統(tǒng)內調整的應當服從安排。用工性質為勞動合同制(勞務派遣)用工，報酬待遇參照區(qū)人力社保局編外人員相關待遇執(zhí)行。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2017年10月16日

附件：招聘工作人員報名表