建三江人民醫院為加強醫院專科梯隊建設，推進學科發展，現面向社會招聘臨床科室實用型人員，具體方案如下：
一、招聘人才類別及崗位
人才類型：實用型人才、業務骨干、學科帶頭人
重點需求崗位：產科、泌尿外科、消化內科、麻醉科、五官科、心血管內科、腫瘤科等。其它專業均可參加應聘。
二、資質條件要求
(一)基本條件：
思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質和職業道德，無違法亂紀行為，身體健康。
(二)資質要求：
1、實用型人才：醫療本科及以上學歷;本專業中級職稱及以上;年齡原則上男50周歲以下、女45周歲以下(條件優秀者可放寬至50周歲)，有8年以上臨床工作經歷，有較強的處理日常業務的能力。
2、業務骨干：醫療本科及以上學歷;晉升本專業中級職稱2年及以上;年齡原則上在45周歲以下(條件優秀者可放寬至50周歲);有較強臨床工作能力，處理疑難雜癥有堅實的功底，掌握本學科前沿發展動態;有在國內知名三甲醫院進修學習經歷;有5年及以上二級及以上醫院工作經歷。
3、學科帶頭人：外院高資歷醫療專業技術人才。
晉升本專業副高級職稱2年以上;50周歲以下;具有專業領域研究課題或主持引進開展新技術、新方法;有3年及以上三級醫院工作經歷。擔任科主任者優先。
以上人員第一學歷為國家正規院校統招本科二表及以上學歷者優先。
三、報名與資格審查
1、符合條件的考生以實名的方式加325747707(建三江醫院招醫療醫技)qq群，并在qq共享中下載《建三江管理局事業單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過qq群的方式通知，請應聘人員注意查收(相關通知內容以qq群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。
2、報名時間：需求崗位未招滿前均可受理報名。聯系電話：0454-5802985，聯系人：朱娜。
3、資格審核所需提供的證件原件及復印件：
(1)學歷證書及學歷認證報告或學信網查詢打印的電子注冊備案表;
(2)醫師資格證書及執業證書原件及復印件;
(3)中級及以上職稱證書原件及復印件;
(4)有效身份證原件及復印件;近期免冠藍色背景正規一寸照片2張;
(5)其他可以證明本人工作經歷或能力的材料原件及復印件。
四、實用性人才考試辦法
1、筆試：試卷總分100分，按40%計入考試總成績。考試內容為本專業知識。
2、面試：面試成績滿分100分，按30%折合計入考試總成績。面試內容為演講及問答。
3、技能操作：滿分100分，按30%折合計入考試總成績。考查內容為本崗位技能。
其他類型人員，可先進行崗位試用，試用結束后，根據結果確定是否留用。
五、考核和體檢
實用型人才考試結束后，根據考試最后總成績從高分到低分按1：1比例或實際考試成績確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘工作領導小組抽調專人負責。
1、考核：由用人單位對通過體檢的擬錄用人員進行考核，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核。
2、體檢：參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。
六、公示
應聘實用型人才人員總成績、擬聘用人員名單在人民醫院公示五個工作日。
七、辦理錄用手續
公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。
八、監督
監督電話：管理局人社局0454-5791808
九、錄用人員管理及待遇
實用型人才試用期兩個月。試用期滿，由建三江人民醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，按合同制管理。業務骨干一次性給予安家費10萬元;學科帶頭人待遇面議。工資待遇按照合同制管理人員標準發放，簽訂企業勞動合同，參照企業標準交納保險。待有空編后可按相關要求組織考試進編。
十、此招聘方案在所需專業人才未招滿前長期有效。
建三江人民醫院
2017年10月19日
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