為提升社區衛生服務能力，充實基層醫療衛生人才隊伍，根據《關于加強社區衛生人才隊伍建設的實施意見》(高政辦發【2017】137號)文件精神，經高淳區人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘編外社區護理人員30名，現將有關事項公告如下：
一、原則方法
參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定的程序，按照公開、公平、公正的原則，通過考試、體檢、考察等公開招聘程序進行擇優錄用。
二、招聘崗位
高淳區各中心衛生院護理崗位(工作地點為各中心衛生院所轄社區衛生服務站或村衛生室，主要職責為向轄區居民提供基本醫療和公共衛生服務)。
三、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、高淳戶籍(含原籍，以身份證、戶籍本為準);
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作;
4、具有國家承認的護理專業中專及以上學歷，并具有護士執業資格(已參加2017年護士執業資格考試成績合格者，報名時可先提供成績合格證明，但最遲應于體檢前提供護士執業資格證);
5、年齡35周歲以下(1981年10月31日以后出生)，具有護師資格的人員年齡放寬到40周歲(1976年10月31日以后出生);
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀學生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2017年10月30日—— 11月3日，上午9：00—11：30，下午14：30--17:00。
2、報名地點：南京市高淳區衛計局辦公室(高淳區淳溪街道丹陽湖北路11號高淳區衛計局107室)。
3、報名采取本人現場報名的方式。
報名者所需材料：本人身份證、學歷(學位)證書、執業資格證書、職稱證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等材料(以上材料均需原件及復印件一份)和兩張近期免冠正面2寸證件照。
考生自愿選擇報考崗位，填寫報名表。每人限報考一個崗位，報名確認后不得更改。不能提供以上材料者，視為不具備報名資格。
考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證(學位證)一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
(二)資格審核
高淳區衛計局根據考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。符合條件的方可參加考試。審核情況在高淳區人社局網站進行公布。通過資格審核的人員到高淳區衛計局辦公室現場繳納報名費用100元，同時領取準考證。筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人，確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，總成績為百分制，筆試占60%、面試占40%。
1、筆試
筆試委托具有相應資質的機構具體實施。筆試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間為2017年11月25日(周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。
筆試成績原則上在筆試后15個工作日內，在南京高淳區人社局網站公布，考生可憑準考證號查詢。筆試閱卷結束后，由區有關部門按規定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。根據筆試成績，按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選，并在高淳區人社局網站公布。
2、面試
參加面試人員按照規定時間到高淳區衛計局領取面試通知單。面試由高淳區衛計局根據事業單位公開招聘有關規定，在高淳區人社部門指導下，按照批準后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位，合格分數線為各項成績的50%。
(四)體檢、考察
考試結束后，對面試合格人員，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，由高淳區衛計局對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員，由招聘單位(主管部門)對其現實表現進行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區人社局網站上公示7個工作日。 如出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補并進行選崗。對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂聘用合同、安排工作崗位。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
不服從分配或發出聘用通知起10日內未到指定單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，經審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、工作待遇
擬錄用人員試用半年，試用期滿，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關規定簽訂勞動合同，繳納各項社保、公積金。
六、咨詢、監督電話
咨詢電話：高淳區衛計局 68597821
監督電話：高淳區人社局 57338710
本方案由高淳區衛計局負責解釋。
附件：
南京市高淳區衛生和計劃生育局
2017年10月23日
公眾號
事業單位
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招聘類
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