根據《關于印發深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法的通知》(深人社規〔2012〕16號)有關規定，經深圳市龍崗區人力資源局核準，深圳市龍崗區第七人民醫院面向社會公開選聘1名職員，具體職位參見《深圳市龍崗區第七人民醫院公開選聘職員崗位表》(附件1，以下簡稱《選聘職員崗位表》)，現將有關事項公告如下：
一、選聘對象、條件和要求
(一)選聘對象
符合本公告及選聘職位所要求條件的人員均可報考。
(二)選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有履行職位職責的身體條件;
4、符合本公告及《選聘職員崗位表》所規定的資格條件。
(三)對報考學歷的有關要求
1、考生的學歷、學位須與職位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合職位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：職位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求護理學，如考生的研究生專業為護理學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的本科學歷為護理學、研究生學歷為非護理學，還應具備護理學的相應學位。
2、職位要求為通過全日制普通高等教育畢業學歷的，考生為成教、自考、電大、業大、函授或在職黨校學歷的不能報考。
(四)對報考專業的有關要求
1、報考者的所學專業(指畢業證書上注明的專業)必須與職位要求一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件3)。
2、所學專業必須與職位規定的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為"研究生"，專業為"護理學"，若報考者本科的專業為"護理學"，但研究生的學歷為"內科學"，則不符合要求。
(五)對報考年齡的有關要求
在《選聘職員職位表》與崗位有關的其它條件"中有年齡限制要求的，按《選聘職員職位表》要求的年齡報考，如要求40歲以下(即1976年10月31日之后出生)。
(六)有下列情況之一的，不予接受報名
1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;或黨紀政紀處分期未滿的，以及解除處分期未滿1年的;或受過刑事處罰的;近三年內違反醫德醫風，被評為醫德欠佳及以下的;近三年內鑒定為醫療事故責任人的;
2、參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為限制報考的人員;
3、現役軍人;
4、法律法規規定的其他情形。
二、報名及資格初審
(一)報名方式：采取現場報名或投遞資料報名的方式報名。
(二)報名及資格初審時間：自公告發布之日起至2017年10月31日17:00止(工作日正常上班時間)。
(三)報名及資格初審地點：深圳市龍崗區第七人民醫院辦公室(深圳市龍崗區南灣街道沙平北路112號)，聯系電話：0755-28740471。
(四)資格初審相關要求
報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人，報名資料由招聘單位留存。報考者應提供材料原件供審核人員驗證，并提交復印件。
1、材料：(1)必需材料：報考者本人填寫的《深圳市龍崗區第七人民醫院選聘職員報名表》(附件2)、身份證、學歷和學位證書及驗證證明、醫師執業資格證書、職稱證書、從事臨床工作及年限的證明、《深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書》(附件4)(其中已育或已孕人員在辦理聘用備案手續前須提供《深圳市計劃生育證明》，否則取消聘用資格)。(2)參考材料：報名者除須提供(1)必須材料外，可提供個人專業技術能力介紹資料、論文、科研成果、榮譽(獎狀)證書等，供選聘單位擇優時參考。
2、其他要求：報考者所提供的審核材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，取消報名和選聘資格。資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前龍崗區人力資源局的備案審查結果為準。
三、考試
(一)考試由筆試和專業考核組成。
1、筆試。筆試由深圳市龍崗區第七人民醫院組織。經資格初審，符合條件的報考人數超過招錄人數3倍(含3倍)的，對報考人員先進行筆試，依筆試成績分數高低排序，根據擬招錄人數的3倍確定入圍專業考核人選。筆試分數合格線為60分，筆試不合格的不能進入專業考核。
若筆試合格人數少于擬招錄人數的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍專業考核人選。
2、專業考核。對列入專業考核的人選，由深圳市龍崗區第七人民醫院根據擬聘崗位條件，選取5名專家組成考官組，按照客觀、公平、公正的原則對應聘者的實際業務水平和適崗能力進行考核。
如符合條件的報考人數在擬招錄人數3倍以內的，則直接采取專業考核的方式進行，不需進行筆試。
3、確定體檢人選。
按筆試、專業考核成績各占50%比例合成考試總成績，依總成績分數高低順序，按擬招錄人數等額確定體檢人選。總成績分數低于60分的考生不得進入體檢。如為直接進行專業考核的，則專業考核成績為考試總成績。
(二)考試和專業考核時間、地點另行通知。
四、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續
(一)體檢。
取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規定的時間、地點按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢時間和體檢醫院另行通知。
體檢由選聘單位具體落實。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(二)考察
體檢合格者確定為考察人選，由深圳市龍崗區第七人民醫院組織考察。考察包括資格復審，以及德、能、勤、績、廉等表現情況。經考察不合格的，由選聘單位按程序取消聘用資格。
(三)審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由深圳市龍崗區第七人民醫院或其主管部門將有關材料報龍崗區人力資源局審定。經龍崗區人力資源局審定，符合聘用條件，由龍崗區衛生和計劃生育局將擬聘人員名單在龍崗政府在線網站(http://www.lg.gov.cn/)公示7天;對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。
(三)辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《關于印發〈深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法〉的通知》(深人社規〔2012〕16號)等文件規定的，由用人單位或其主管部門按規定時間向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續;所聘人員按深圳市人力資源和社會保障局《關于印發〈深圳市事業單位崗位管理試行辦法〉的通知》(深人社規〔2012〕11號)及相關政策實施管理。從公告之日起1年內無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區人力資源局批準，未向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、試用期
對已辦理聘用手續的人員，由深圳市龍崗區第七人民醫院按規定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期(不得少于6個月)。試用期包括在崗位聘用合同期限內。試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
六、其他事項
(一)經公開招聘進入我區事業單位常設崗位的工作人員，在龍崗區最低服務年限為5年(含試用期);在本單位最低服務年限為5年(含試用期)。
(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年10月31日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規定的證書(只是通過考試、認定或評審但未取得證書的，視為不符合要求)。
(三)職位要求5年以上工作經歷的，必須是2012年10月31日以前參加工作。畢業生的工作經歷須以學校畢業證書取得時間后為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。
(四)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
七、本公告由深圳市龍崗區第七人民醫院負責解釋。咨詢電話：0755-28740471。
附件：
深圳市龍崗區衛生和計劃生育局
2017年10月23日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
