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　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向行內外公開招聘21名分行公司團隊負責人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：分行公司團隊負責人，共21人，具體如下：

　　太原轄區(qū)晉陽直屬行  8人

　　太原轄區(qū)龍城直屬行  3人

　　呂梁分行  5人

　　運城分行  1人

　　朔州分行  2人

　　長治分行  2人

　　二、崗位職責

　　1．負責團隊的全面管理和業(yè)務經(jīng)營工作，制定所屬團隊工作計劃，負責團隊內部日常管理制度的監(jiān)督、落實，負責本團隊業(yè)務營銷的組織與開發(fā)；負責團隊客戶維護及客戶關系管理，完善團隊業(yè)務管理；協(xié)助公司部負責人或支行行長推動公司業(yè)務的發(fā)展及目標任務的完成；協(xié)助公司部負責人或支行行長進行團隊人員的日常工作管理及考核；協(xié)助客戶經(jīng)理處理業(yè)務手續(xù)和業(yè)務聯(lián)系；

　　2．負責組織并保質保量完成總行及分行下達的各項業(yè)務指標；

　　3．負責對客戶經(jīng)理的培養(yǎng)和業(yè)務能力的提升，督促客戶經(jīng)理均衡完成任務；

　　4．監(jiān)督客戶經(jīng)理嚴格落實“三查”制度，嚴控業(yè)務風險；負責督促團隊客戶經(jīng)理進行貸后管理工作，并負責提醒本月到期授信業(yè)務的客戶經(jīng)理確認還款來源并監(jiān)督還款資金到位；

　　5．團隊負責人為本團隊內控案防、風險合規(guī)等相關管理工作第一責任人，負責組織本團隊人員按要求完成各項檢查、排查、認真履職、防控風險等各項工作；

　　6．分行安排的其它工作。

　　三、任職條件

　　1．認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；

　　2．具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、甘于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違紀違法等不良記錄；

　　3．大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，年齡在42周歲以下（1975年10月1日以后出生）；

　　4．具有五年及以上的銀行工作經(jīng)驗，兩年及以上的信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉公司類資產(chǎn)、負債等各類業(yè)務產(chǎn)品，掌握基本規(guī)章制度和業(yè)務流程；具備較高的風險意識和防控能力；具備較強的綜合管理與協(xié)調能力；具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力；

　　5．特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　四、福利待遇

　　享受以業(yè)績?yōu)閷虻木哂懈偁幜Φ男匠旮＠觥?/p>

　　五、報名須知

　　1．報名人員請?zhí)顚憽稌x商銀行報名表》并于2017年10月31日18：00前發(fā)送至郵箱（jhbankhr@126.com），郵件標題務必標明“應聘崗位+姓名”。

　　2．報名人員填寫《晉商銀行報名表》時，要求務必詳細填寫本人學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，同時要求附免冠照片。

　　聯(lián)系電話：6819510  6819465