寧事招公告核﹝2017﹞52號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心面向社會(huì)公開招聘3名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心于2002年7月成立，隸屬南京市建委，自收自支事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。工作職能為:受理并承擔(dān)各類房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)審查;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查的組織和監(jiān)督管理;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http:/ /sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有副高及以上職稱;
5、年齡在45周歲以下(1971年10月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
6、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年10月26日至11月8日，9：00—17：00，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：530724452@qq.com。
3、報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心公開招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
以上證件及材料均需提交掃描件，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。本次招聘對(duì)象為高層次人才，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)資格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2017年11月15日之前將報(bào)名材料原件交南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心審查(地點(diǎn)：王府大街8號(hào)2002室，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心辦公室)復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。
審查結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員，未通過(guò)資格審查者不另行通知。資格審查通過(guò)人員名單在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
(三)綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在市建委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
專家組對(duì)資格審查通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布，并電話通知本人。
(四)體檢、考察
綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)成績(jī)按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員，由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、咨詢監(jiān)督
(一)招聘咨詢電話
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心
聯(lián)系人：許明鈺 湯宇紅
電話：025-83278047，83278103 手機(jī) 18205088509
(二)監(jiān)督電話
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)組織人事處：025-83753461
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
2017年10月24日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試