為加強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《在貧困地區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點實施方案》(農(nóng)辦科〔2017〕33號)文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農(nóng)技員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量
本次招聘崗位的性質(zhì)是政府購買崗位，人員按雇傭管理，簽訂勞動合同，實行一年一聘，試點期限為3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農(nóng)技員共設(shè)10名崗位，其中，農(nóng)學(xué)類7人，農(nóng)林類2人，文員1人。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、農(nóng)學(xué)類7人：具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，限男性。
2、農(nóng)林類2人：具有農(nóng)林管理的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，男女不限。
3、農(nóng)業(yè)文員1人：具有漢語言文學(xué)專業(yè)的本科全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有2年以上工作經(jīng)歷，限男性。
(二)招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、為人誠實，吃苦耐勞，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)，遵守相關(guān)規(guī)定和要求;
3、常住戶口在宜川縣(2017年11月1日之前正式落戶);
4、年齡在35周歲以下(1982年11月1日之后出生)，且須年滿22周歲;
5、身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求;
(三)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分的;
2、黨紀處分影響期未滿、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場審查的方式進行，由農(nóng)業(yè)局對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進行審查，審查合格后方可參加考試。
1、報名時間及地址
時間：2017年11月1日-3日，在宜川縣農(nóng)業(yè)局辦公室(黨政綜合大樓3309室)報名;
2、資格審查
報名同時進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)自行在宜川縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ycx.gov.cn/)下載，填寫《宜川縣特聘農(nóng)技人員報名表》(見附件1)。報名時應(yīng)攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩色照片3張(藍底)，學(xué)歷證書電子注冊備案表。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。
(二)考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均采用百分制。
1.筆試：時間為90分鐘。
筆試內(nèi)容：崗位所需相關(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)知識、職業(yè)道德及時事政治為主。
筆試時間和地點：祥見準考證。
筆試最低開考比例：招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，如果報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)，直接進入面試。
2.面試：筆試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)該崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試人選。若統(tǒng)一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試前應(yīng)聘人員因個人原因放棄面試資格時，不進行遞補。
3.成績計算方式：綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按照招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選，若同崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人選按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(四)考察。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)等方面內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格或放棄者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
(五)公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)將經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在宜川縣政府門戶網(wǎng)官網(wǎng)公示7個工作日。公示開始后，不再進行遞補。
(六)聘用
公示期滿且無異議的，由縣農(nóng)業(yè)局與擬聘人員簽訂勞務(wù)合同，期滿后合同關(guān)系自行終止。
五、待遇及管理
1、特聘農(nóng)技員使用期內(nèi)的經(jīng)費由農(nóng)業(yè)部提供的專項資金支付，宜川縣財政局撥付給宜川縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一使用、發(fā)放。具體工資標準為：基本工資為2200元/月/人，按照企業(yè)職工標準參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險。
2、招聘的農(nóng)技員原則上要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每月駐村工作不得少于20天;
3、招聘的農(nóng)技員要記好《民情日志》，記錄每天工作內(nèi)容、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和民聲民意等;
4、招聘的農(nóng)技員要每月寫一份工作小結(jié)，每季度向縣農(nóng)業(yè)局進行一次書面匯報;年終總結(jié)工作開展情況和取得的成效;
5、縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式對特聘農(nóng)技員進行年終考核。對成績突出、扶貧成效明顯的，予以適當加分。對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，今后在設(shè)立新的符合條件的崗位時可優(yōu)先招募。
六、紀律與處罰
有下列情形之一的，取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在招聘過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的;
4、凡聘用后被舉報有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;
5、對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。
重要提示：
1、報名咨詢電話：0911-4622296;
2、應(yīng)聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話;
3、本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托
任何機構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
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