為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的要求，經(jīng)研究，決定面向全省、全州和縣內(nèi)公開選拔17名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔的范圍和對象、職位和職數(shù)
（一）選拔范圍和對象
符合各職位報(bào)名條件和資格的行政事業(yè)單位中在編在崗干部均可參加選拔（不包括工勤人員和自收自支人員）。鑒于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子剛調(diào)整配備不久，為確保領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定，縣內(nèi)現(xiàn)任副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部不參與此次副鄉(xiāng)科級崗位公開選拔。
（二）公開選拔的職位及職數(shù)
1．面向全省范圍選拔的職位（1名）：縣委政研室主任1名。
2．面向全州范圍選拔的職位（13名）：
（1）縣人民政府法制辦公室副主任1名；
（2）縣節(jié)能辦公室主任1名；
（3）縣公路運(yùn)輸管理所所長1名；
（4）縣環(huán)境保護(hù)局副局長1名；
（5）縣文體廣電旅游局副局長1名；
（6）縣人民政府污染減排辦公室主任1名；
（7）縣供銷合作社聯(lián)合社副主任1名；
（8）縣工業(yè)園區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)辦公室副主任1名；
（9）縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室副主任1名；
（10）縣國有資產(chǎn)管理中心副主任1名；
（11）城關(guān)鎮(zhèn)財(cái)政管理分局局長1名；
（12）甘溪鄉(xiāng)財(cái)政管理分局局長1名；
（13）縣社會救助管理局局長1名。
3．面向全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔的職位（3名）：
（1）縣人民政府教育督導(dǎo)室副主任1名；
（2）牛大場鎮(zhèn)中學(xué)校長1名；
（3）甘溪鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長1名。
二、報(bào)名條件和資格
（一）條件資格：
報(bào)名人員除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》規(guī)定外，根據(jù)不同職位要求，參加公開選拔人選還應(yīng)同時(shí)具備以下任職資格：
1．縣委政研室主任：中共正式黨員且有3年以上黨齡，全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲及以下的副鄉(xiāng)科級（需任職2年以上）及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，有從事黨務(wù)工作經(jīng)歷1年以上，政治意識和政策研讀能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。
2．縣人民政府法制辦公室副主任：大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲及以下，參加工作4年以上，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有從事政法等相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
3．縣節(jié)能辦主任：大學(xué)專科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，有從事節(jié)能降耗相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4．縣公路運(yùn)輸管理所所長：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，熟悉道路交通管理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5．縣環(huán)境保局副局長：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
6．縣文體廣電旅游局副局長：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，文體廣電旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
7．縣政府污染減排辦公室主任：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
8．縣供銷合作社聯(lián)合社副主任：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
9．縣工業(yè)園區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)辦公室副主任：大學(xué)專科以上學(xué)歷，40周歲及以下，參加工作4年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
10．縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室副主任：大學(xué)專科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)或從事統(tǒng)計(jì)工作1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
11．縣國有資產(chǎn)管理中心副主任：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，財(cái)貿(mào)金融專業(yè)畢業(yè)或有從事財(cái)政、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
12．城關(guān)鎮(zhèn)、甘溪鄉(xiāng)財(cái)政管理分局局長：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，40周歲及以下，參加工作4年以上，熟悉財(cái)政財(cái)務(wù)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
13．縣社會救助管理局局長：大學(xué)專科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲及以下，熱愛公益事業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
14．縣人民政府教育督導(dǎo)室副主任：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，參加工作4年以上，45周歲及以下，熟悉教育教學(xué)工作，有中學(xué)中層以上崗位任職經(jīng)歷或中心小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，并獲得中級職稱1年以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
15．牛大場鎮(zhèn)中學(xué)校長、甘溪鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，45周歲及以下，參加工作4年以上，有一定的教育教學(xué)經(jīng)歷并有中學(xué)中層以上崗位任職經(jīng)歷或中心小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，并獲得中級職稱1年以上，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）年齡計(jì)算：以上職位年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日。
（三）有下列情形之一者，不得參加公開選拔：
（1）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
（2）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/P>
（3）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；
（4）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。
三、工作程序
公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布公告
縣公選辦于7月26日——31日在縣電視臺、黔東南州人民政府網(wǎng)、施秉縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、施秉縣人民政府網(wǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門發(fā)布公告，向社會公布公開選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從8月1日開始至8月10日結(jié)束。每人只能根據(jù)公布的職位和相應(yīng)條件，選擇一個(gè)職位填報(bào)。
（三）資格審查
根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報(bào)名人員進(jìn)行審查。對資格審查合格的予以公示，對資格審查不合格的，由縣公選辦向其本人及單位說明和解釋。選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：5的比例方能開考。對不能開考的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。
（四）筆試
擬于8月中旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試內(nèi)容以公務(wù)員行政職業(yè)能力測試方面內(nèi)容為主。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，經(jīng)匯總后在新聞媒體統(tǒng)一公布面試人選及其筆試成績。
（五）面試
擬于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。
筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并公示。每個(gè)職位綜合成績前2名進(jìn)入組織考察。
（六）組織考察
根據(jù)考試綜合成績，按考察人選與選拔職位2∶1的比例，確定每個(gè)職位的考察人選并在新聞媒體公布選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。經(jīng)考察、醞釀后，由縣委常委會議進(jìn)行差額票決確定擬任人選。
（七）任前公示
在縣電視臺和縣人民政府網(wǎng)等媒體對擬任人選進(jìn)行任前公示，時(shí)間為7天。
（八）辦理任職手續(xù)
公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。實(shí)行一年的試用期，期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作。
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年8月1至8月10日（工作時(shí)間上午8：30——12：00；下午14：00——17：30，周末不休）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
施秉縣公選辦（縣委二樓縣委組織部干部股）
（三）報(bào)名所需材料
1、填寫完畢的《2012年施秉縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（可通過黔東南州人民政府網(wǎng)站 www.qdn.gov.cn/、施秉縣人民政府網(wǎng)站www.qdnsb.gov.cn/、施秉縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站www.qdnyj.gov.cn/sb/Index.shtml下載）（見附件一）一式一份。
2、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
3、所在單位出具的工作證明（需說明是行政或事業(yè)身份）；
4、參加工作文件、任職文件（專業(yè)技術(shù)資格證書）原件及復(fù)印件；
5、近期2寸正面免冠白底照片3張。
（四）有關(guān)要求
1、縣外不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名，并將以上所需材料一并掃描成文件，發(fā)送到施秉縣委組織部電子郵箱（sbzzbbgs@126.com）進(jìn)行報(bào)名，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再提交相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。
2、報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任用資格。
3、對不以書面方式進(jìn)行報(bào)名，不填寫《2012年施秉縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》或提供的相關(guān)材料不齊全、超過本次報(bào)名截止時(shí)間的，不予受理。
本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0855-4225288
本公告未盡事宜由施秉縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-4221052 聯(lián)系人：吳孟波
2012年7月26日
2012年施秉縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2012年施秉縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2012年7月26日。
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