為落實《全區2017年度提升養老院服務質量專項行動實施方案》要求，進一步加強金新街道敬老院建設和管理水平，經街道黨工委研究，決定公開招聘敬老院副院長，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
敬老院副院長1名。
二、招聘條件
(一)具有金新街道戶籍，擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行，熱愛敬老院工作，責任心強，愛崗敬業，具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件。
(三)身體健康，服從組織安排。
(四)應聘者應為男性，年齡為40-45周歲(1972年11月1日至1977年10月31日間出生)，大專及以上文化程度，具有一定管理工作經驗，具備綜合協調能力，熟悉電腦操作。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2017年11月6日～11月8日，攜帶下列材料到金新街道社會事務辦報名，聯系電話：68358819，聯系人：陸女士 。
1.個人簡歷一份;
2.身份證、戶口簿原件及復印件;
3.最高學歷證書原件及復印件;
4.近期二寸免冠正面照片2張;
5.其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
四、適崗評價、面試
(一)適崗評價
對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業績、獎懲及崗位匹配性等情況進行適崗評價。適崗評價總分為100分，合格分數線60分，評價分數達到合格以上的進入面試。
(二)面試
面試采用結構化形式，面試成績總分為100分。
(三)總成績計算方法
總成績按照適崗評價占40%、面試占60%的比例計算。
五、體檢、考察、公示
根據適崗評價、 面試得分折算的總成績，從總成績不低于60分的應聘人員中，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，由街道辦統一組織體檢。體檢合格人員進入考察。經體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
六、試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續。試用期3個月。
試用期滿后，由街道辦組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;試用期綜合考評不合格的(敬老院工作人員和院民代表滿意率不滿70%)，取消聘用資格。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照考生的考試總成績從高分到低分遞補(若考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，由金新街道黨工委根據工作需要研究確定。
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)試用期綜合考評不合格的;
(五)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、紀律與監督
公開招聘工作人員的工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受街道紀工委的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。設立監督舉報電話： 0513-68358800。
金新街道辦事處
2017年11月3日
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