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　　華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，總行設在北京，天津分行成立于2005年1月，現擁有員工600余名，已成立天津自由貿易試驗區分行，濱海新區二級分行，開設有18家支行，7家社區支行，覆蓋市內六區以及濱海、東麗、武清、西青等發展重點區域。

　　招聘崗位如下：

　　一、支行行長 若干

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、經濟學、管理學、法學類等專業本科（含）以上學歷；

　　3、金融工作4年以上，或經濟工作8年以上的，其中金融工作2年以上的；

　　4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源；

　　5、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　二、支行營銷副行長 若干

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟學、管理學、法學類等專業本科（含）以上學歷；

　　3、金融工作3年以上的，或經濟工作7年以上的，其中金融工作2年以上的；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；

　　4、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

　　5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　三、營銷部負責人 若干

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類等專業本科（含）以上學歷；

　　3、金融、信貸從業3年以上的；

　　4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源；

　　5、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　四、支行對公客戶經理 若干

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟類、管理類專業大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業1年以上的，或相關經濟工作3年以上的；

　　4、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　五、支行個人客戶經理 若干

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟類、管理類專業大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業1年以上的，或相關經濟工作3年以上的；

　　4、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　六、分行公司業務專職審批人 若干

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱；

　　3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，銀行信貸從業5年以上的，其中從事相關業務審批崗位2年以上的；

　　4、具有一定的銀行專業管理能力，具有2年及以上的正科級任職經歷；

　　5、熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉金融業務，熟悉當地市場情況；掌握信用風險管理的理論與政策法規，熟悉相關業務制度與流程，對宏觀經濟、金融形勢有專業見解；具有較強的溝通能力、分析能力、寫作能力和組織協調能力；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。