經縣編委會研究，同意縣扶貧辦面向全縣公開選調機關工作人員，現就有關事宜公告如下。
一、選調原則
1.堅持公開、公平、競爭的原則;
2.堅持考試、考察、擇優的原則。
二、選調計劃
本次計劃選調工作人員3名。(主要從事文字宣傳、信息系統和檢查督查等工作)
三、選調對象和條件
(一)選調對象
1.本縣范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級以下(不含副科級)公務員。
2.本縣參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級以下(不含副科級)工作人員。
(二)選調條件
1.具備良好的思想政治素質、品行端正、勤奮敬業、工作能力強、實績突出、身體健康。
2.年度考核為稱職以上等次。
3.年齡原則上不超過30周歲(1986年11月9日之后出生)。
4.大學本科及以上文化程度，專業不限。
5.具備擬報考職位所需其他資格條件。
正在接受紀律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀處分人員，尚在新錄用公務員試用期的，以及其它不符合報考條件的人員，不得報考。
四、選調程序
(一)報名和資格審查
1.考試報名與資格審查由縣扶貧辦負責。
2.報名時間為：2017年11月10日—16日，逾期不再補報，報名地點：縣扶貧辦綜合股(縣政府大樓a521室，聯系電話：6612631、18325312101，聯系人：姚中東)。
3.報名需經工作單位及主管部門同意后，持本人有效身份證、畢業證書、學位證書(原件及復印件1份)、近期2寸正面同底免冠照片4張。
4.填寫報名資格審查表。報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況相一致，凡出現弄虛作假現象，一經查實，即按有關規定給予取消資格等處理。
5.參加選調的報考人數與計劃選調人數比例不低于2：1。報名人數達不到要求時，由領導小組研究，減少選調名額。
6.報考人員于2017年11月17日—20日，憑身份證到報名地點領取準考證，筆試具體時間及地點詳見準考證。
(二)考試考察
1.筆試。筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
2.面試。面試采取結構化面試方法，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試成績當場公布，滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
面試人選根據筆試成績由高到低的順序，差額面試，但不超過3:1的比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
考試總成績將筆試成績與面試成績按照4：6的比例合成，分值均四舍五入，保留兩位小數，從高分到低分排序。若總成績相同，依次按面試成績、筆試主觀題成績得分高者優先。
3.考察?？疾鞂ο蟾鶕荚嚳偝煽冇筛叩降晚樞虬?:1的比例確定?？疾鞂ο蟛环线x調條件或主動放棄選調資格的，按考試總成績依次等額遞補?？h扶貧辦將派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，考察結果提交縣扶貧辦公開選調工作領導小組，確定選調對象。
(三)公示與調動
1.公示。對確定為擬選調對象的考生，在無為縣政府網站、縣人社局信息公開平臺上公示5個工作日，公示期間，如發現不符合選調條件或主動放棄選調資格的，可一次性在已參加面試的考生中根據考試總成績，依次確定遞補對象，并依上述程序進行考察、研定和公示，如仍不合格則不再遞補。
2.調動。公示期滿無異議的擬選調人選先由縣扶貧辦試用一個月，試用合格的，正式辦理調動手續;試用不合格的，仍回原單位工作。
五、組織領導
本次選調工作在縣扶貧辦公開選調機關干部工作領導小組領導下，由縣扶貧辦具體負責組織實施和解釋其他未盡事宜。
無為縣扶貧開發辦公室
2017年11月10日
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