為規(guī)范招聘程序，提高人才招聘質(zhì)量，切實體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，根據(jù)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準的《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外公開招聘工作人員實施方案》(內(nèi)人社辦函[2017]174號)制定了《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外公開招聘工作人員(列入編制)公告》，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、學校及三所直屬附屬醫(yī)院簡介
(一)學校簡介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一，2017年9月，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國家衛(wèi)生計生委、教育部共建高校。
學校現(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個教學園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530467平方米。
學校設有基礎(chǔ)醫(yī)學院、藥學院、中醫(yī)學院、蒙醫(yī)藥學院等15個教學單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，8所臨床醫(yī)學院。在區(qū)內(nèi)外設有實踐教學基地97個。
(二)附屬醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地67626平方米，原有醫(yī)療用房面積116933平方米，門診病房綜合樓面積155244平方米。
醫(yī)院現(xiàn)有36個臨床科室，15個醫(yī)技科室。有國家臨床重點建設專科2個：;國家中醫(yī)藥管理局重點建設學科1個。
(三)第二附屬醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院始建于1985年，是自治區(qū)唯一的三級甲等骨科專科醫(yī)院，是國家骨病防治基地，自治區(qū)骨科研究所，是國務院指定的有碩士學位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。
醫(yī)院現(xiàn)開放床位400張，年門急診量10萬余人次，年接收住院患者1.2萬余人次，年手術(shù)1萬余臺次。
目前，新醫(yī)院遷建項目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，一期工程建筑面積近10萬平方米，開放床位1500張。
(四)附屬人民醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院。
醫(yī)院建筑面積13.2萬平方米，編制床位900張，開放床位700余張。設置臨床專業(yè)科室25個，醫(yī)技科室13個，已形成以腫瘤專科為特色，相關(guān)學科統(tǒng)籌發(fā)展的學科布局。
二、招聘計劃
我校區(qū)外公開招聘工作人員76名(其中：學校本部13名，附屬醫(yī)院11名，第二附屬醫(yī)院7名，附屬人民醫(yī)院45名)，詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、應聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡一般在35周歲以下(以報名之日起算);
7、須為2018年畢業(yè)生(需求計劃中另有設定的，以需求計劃表為準);
8、應聘人員學歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點畢業(yè)生，且學歷、學位雙證齊全(需求計劃中另有設定的，以需求計劃表為準)。雙學位人員以第一學位為準。
9、具備崗位所要求的其他資格條件;(詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表》)。
(二)下列人員不得應聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、專科、本科、研究生(不含2018年應屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名和資格審查
(一)報名
1、報名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處負責，統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間及地點：2017年11月20日—11月21日上午9:00-12:00
聯(lián)系人及電話：
校本部吳老師0471-6653047 附屬醫(yī)院李老師0471-3451769
第二附屬醫(yī)院趙老師0471-6351359 附屬人民醫(yī)院李老師0471-3280817
2、應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證報名。報名時要準確、詳細注明擬報崗位與專業(yè)等信息。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習簡歷(填寫上學起止年月，所讀大學、系(學院)、專業(yè))以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月\工作或服務單位,所從事工作年限不累計計算)。不按照要求填寫的，將不予審核通過。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
(二)資格審查
在學校公開招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下抽調(diào)專人組成資格審查組對應聘人員進行資格審查工作。建立資格審查工作責任制，誰審查，誰負責。資格初審合格，方可參加學校統(tǒng)一組織的面試。應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，即時取消應聘資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。資格審查工作將貫穿整個招聘過程。資格審查工作與報名同時進行，資格審查時應聘人員須提供以下材料(原件及復印件一份)：
1、《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外招聘工作人員報名表》(現(xiàn)場填寫);
2、第二代居民身份證;
3、本科、碩士研究生畢業(yè)證和學位證書(2018年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持由所在學校研究生管理部門出具并蓋章的專業(yè)、方向證明);
4、教育部學歷/學籍認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);
5、留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
6、招聘崗位要求的其他證件和證明材料。
五、面試
(一)所有崗位采取面試與考察的方式進行。
(二)應聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
(三)面試程序
1、抽簽：參加面試的應聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時間到候考室抽簽確定面試順序。對所有參加面試人員進行封閉管理。未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄本次面試機會。
2、面試：工作人員按順序引領(lǐng)應聘人員進入相應的面試考場參加面試。面試時，首先要說明自己的抽簽序號。面試過程中，不得透漏姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)個人信息。
校本部護理學院崗位面試采用教學試講與答疑的方式進行，不得使用多媒體設備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進行試講，并就考官提出的問題進行答疑，時間為30分鐘(15分鐘試講，15分鐘答疑)。三所直屬附屬醫(yī)院所有崗位采用回答固定題目與答疑相結(jié)合的方式進行，時間為30分鐘(10分鐘回答固定題目，20分鐘答疑)。
3、評分：面試統(tǒng)一實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，即為應聘人員面試總成績。
4、公布成績：下一崗位面試結(jié)束后，由主考官當場公布上一崗位應聘人員面試成績，考生當場簽字確認并領(lǐng)取面試成績單。
(四)本次面試設合格分數(shù)線70分，所有崗位考試成績均需達到合格分數(shù)線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試成績即為考生總成績。
(六)按照應聘人員考試總成績分崗位從高分到低分排序，按各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢考察范圍人數(shù)1:1的比例，初步確定進入體檢和考察人選。同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，且都進入體檢與考察將超出招聘計劃數(shù)的，組織加試確定進入體檢考察人選。
面試時間：2017年11月25日至2017年11月26日
面試地點：大連醫(yī)科大學F樓(遼寧省大連市旅順南路西段9號)
具體面試安排另行通知。
六、體檢與考察
(一)體檢：凡通過面試符合錄取分數(shù)的人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)項目、標準和規(guī)定進行。具體時間和地點由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學公開招聘工作辦公室通知應聘人員。
(二)考察：成立3人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行嚴格考察并作出考察結(jié)論。通過考察全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀守法、工作(學習)經(jīng)歷、崗位所需的工作能力素質(zhì)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，對不適合崗位需求的應聘者取消應聘資格。
七、公示與聘用
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果由學校公開招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘人選，在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期間對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)經(jīng)公示后確定聘用的應聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，學校與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)，享受國家和學校規(guī)定的工資福利待遇。
(三)受聘人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
(四) 2018年畢業(yè)的擬聘人員，若未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證和學位證的，取消聘用資格。
(五)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意解除合同的，取消其聘用資格，責任自負。
八、紀律和監(jiān)督
自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)教育廳、學校紀委對招聘工作全程監(jiān)督。面試考官與參加應聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督舉報電話：
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 0471-6944911
自治區(qū)教育廳 0471-2856911
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學 0471- 6653046
九、其他事項
(一)擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(二)面試結(jié)束后所有崗位因任何原因出現(xiàn)空額均不遞補。
(三)所有報名審核材料收取后不再退還。
2017內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學
2017年11月8日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試