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2018年浙江省各級機關單位考試錄用緊缺職位公務員公告
來源:易賢網 閱讀:5467 次 日期:2017-11-16 15:25:58
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為深入實施人才強省戰略,加強公務員隊伍建設,吸納部分高學歷緊缺專業人才,優化公務員隊伍結構,根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法(試行)》的有關規定,經研究,決定組織實施2018年全省各級機關單位考試錄用緊缺職位公務員(含參照公務員法管理的機關、單位的工作人員,下同)工作。現將有關事項公告如下:

一、招考計劃

此次招考計劃共55名,招考的專業主要為城市規劃、網絡安全、國際商法、外語翻譯、通信工程、生態保護和環境建設、區域經濟和社會發展戰略研究,以及符合當地經濟社會發展要求的緊缺專業。(詳見附件)。

二、招考對象和報考條件

(一)招考對象

主要為研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員。

(二)報考條件

1.年齡18至35周歲(1981年11月22日至1999年11月22日期間出生,下同);2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)年齡18至40周歲(1976年11月22日至1999年11月22日期間出生)。

2.報考人員除應具備公務員法規定的基本條件外,還應具備職位所需的資格條件。

3.報考公安機關人民警察職位的,要求年齡在18至30周歲(1986年11月22日至1999年11月22日期間出生);2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)年齡為18至35周歲。

三、報考程序

2018年緊缺職位公務員招考與四級聯考、選調生村官、專職人民武裝干部學員等同步進行,考生只能選擇其中之一報考,不得兼報。具體安排:

(一)注冊及報名

時間:2017年11月22日0時—11月27日17時。

網址:http://gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公務員考試錄用系統)。

報考人員登錄浙江省公務員考試錄用系統注冊并選擇職位報名,逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關單位不作資格初審,報考人員可更改報考職位。

11月25日0時—11月27日17時,報考人員可在浙江省公務員考試錄用系統登錄后查詢報名不足1:8及超過1:80比例的職位。每30分鐘系統自動更新數據。

(二)資格初審

時間:11月27日17時—12月1日24時。

招錄機關單位對報考人員是否符合招考職位資格條件進行初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。

(三)查詢并再次報名

時間:12月2日0時—12月6日17時。

已報名人員登錄浙江省公務員考試錄用系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審,資格初審在再次報名之日起2天內完成,資格初審的截止時間為12月8日24時。

(四)繳費確認

時間:12月2日0時—12月11日24時。

通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視為放棄報名。

貧困家庭的報考人員通過資格初審后,于12月10日12時前將本人身份證及所在地的縣(市、區)級民政部門出具的特困證明或低保證復印件傳真到浙江省人事考試辦公室(電話:0571-88396652),經審核同意后,免除其考試費。

繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位,可酌情核減或取消招考計劃。相關報考人員可按規定改報。

(五)下載并打印準考證

時間:2018年1月2日9時—1月7日24時。

已完成繳費確認的人員登錄公務員考試錄用系統,自行下載打印準考證。

四、筆試

(一)時間和科目

公共科目筆試時間為2018年1月6、7日。每個科目滿分均為100分。

1、報考設區的市級以上機關單位職位的,考試類別為綜合類,時間和科目為:

上午:9:00—11:00 《行政職業能力測驗》(A卷)下午:14:00—16:30 《申論》(A卷)

2、報考縣級以下機關單位職位的,考試類別為基層類,時間和科目為:

上午:9:00—11:00 《行政職業能力測驗》(B卷)下午:14:00—16:30 《申論》(B卷)

(二)地點

報考省級機關單位的,考試地點在杭州。報考市以下機關單位的,考試地點在設區的市或所轄縣(市)。

報考人員同時攜準考證和第二代身份證,按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

部分職位公共科目筆試后需要進行專業(技能)測試的,按招考計劃中備注說明的有關要求執行。

(三)劃定筆試總成績合格分數線并確定體能測評、面試對象

筆試結束后,由省級公務員主管部門統一劃定筆試總成績合格分數線。招錄機關單位在各招考職位上線人員中從高分到低分按1:5比例確定面試對象,公安機關人民警察職位確定體能測評和面試對象的比例均為1:5。不足規定比例的,按實際人數確定。

五、面試

省級招錄機關單位的面試經省級公務員主管部門審核同意后自行組織實施,市、縣(市、區)的面試工作由各市公務員主管部門組織實施。面試(總)成績滿分為100分,合格分為60分。在面試階段進行專業知識或技能水平測試的,面試及專業知識或技能水平測試成績均應達到60分以上,面試總成績按備注欄要求合成。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

面試前,招錄機關單位在規定的時間、地點對面試人員進行現場資格復審。未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。

六、體檢、考察、錄用

面試結束后,將筆試總成績、面試(總)成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業能力測驗成績高的排位在前。總成績的計算公式為:

總成績=公共科目筆試總成績÷2×40%+面試(總)成績×60%

在筆試階段進行專業知識或技能水平測試的職位,筆試總成績按備注欄要求合成。按筆試總成績、面試總成績分別占40%、60%合成計算總成績(滿分為100分)。

公安機關人民警察根據總成績從高分到低分按招考職位計劃數的1:2確定體檢對象,按1:1確定考察對象。

其他職位均按1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察等均按有關規定執行。

體檢、考察后,招錄機關單位提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統公示7天,公示無異議的按規定辦理錄用審批手續。

本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力社保廳、省公務員局發布的2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告執行。

附件:2018年浙江省各級機關單位緊缺職位公務員招考計劃表

更多信息請查看2025年浙江省公務員考試
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