根據縣民政局用人需求的實際情況，經縣人民政府同意，現面向若羌縣公開招聘10名編外公益性崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優錄用。
二、招考對象
具有高中及以上學歷的畢業生。(含應屆畢業生，應屆畢業生必須在2017年10月31日前取得畢業證)。
三、報考條件
1、年滿18周歲以上，45周歲以下(即1972年10月31日至1999年10月31日期間出生，以身份證、戶口薄為準);
2、具有正常履行職位職責的身體條件;
3、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員;
4、已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員不得報考;
5、已在各縣市公安事業性崗位工作人員以及近三年被開除、辭職的人員不得報考;
6、每名考生只能報考一個職位;
7、凡屬于下列情形之一的，不得報考：
(1)在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;
(2)受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
(5)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
(6)曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的;
(7)有過吸毒史的;
(8)配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
(9)配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;
(10)配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動和危害國家安全罪被判刑或者勞動教養的;
(11)其他不符合崗位錄用條件的。
四、招聘職位
具體職位詳見《2017年若羌縣民政局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員職位表》。
五、招聘程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《2017年若羌縣樓蘭藝術團面向社會公開招聘事業性崗位工作人員報名表》一式兩份，持本人畢業證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報名點進行資格審查、報名，每個考生只允許選報一個職位。
1、報名時間：
2017年11月26日-12月4日
2、報名地點及聯系電話
報名為現場報名，報名地點為若羌縣民政局二樓辦公室，聯系電話：0996-7108009
3、報名要求：
(1)招錄的職位招聘人數比例為1：3，達不到規定比例的按報名實有人數進行招考。
(2)資格審查由縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規定取消報名、考試資格，責任自負。
4、本次報名不收取報名費
根據新價非字[2000]25號文件規定，招考結束后體檢費用，由考生自行承擔。體檢費用按照當地體檢醫院規定費用執行。
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優錄取。
1、總成績的計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1)參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試答題語種不限。
(3)筆試合格最低控制分數線
根據筆試成績總體情況由招考領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。
3、面試
面試成績占總成績的50%，面試時間、地點由招聘領導小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
(三)體檢
1、體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負擔。
(四)政審
對體檢合格的考生按規定進行政審，考生須填寫《2017年若羌縣民政局面向社會公開招聘事業性崗位工作人員政審表》，由戶籍所在地公安部門進行審批。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)公示
政審結束后，由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。新招聘人員試用期6個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。工資福利待遇按照有關規定執行。
(七)監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。
六、招考信息發布
招考信息均通過若羌政府網站進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策解釋
本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。
若羌縣民政局面向社會公開招聘公益性
崗位工作人員領導小組
2017年11月25日
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