根據有關要求，經中共資溪縣委研究決定，面向全市公開選拔3名科級領導干部。現將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位
這次公開選拔科級領導職位共3個，其中正科級崗位1個，副科級崗位2個，具體為：
(一)正科級崗位：
參公單位：共青團資溪縣委書記1名。
(二)副科級崗位：
公務員法實施機關(單位)：資溪縣烏石司法所長1名，資溪縣嵩市司法所長1名。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
全市范圍內公務員法實施機關、參照公務員法管理機關(單位)及事業單位在編在崗的工作人員(不包括教師、醫務人員)。
(二)資格條件
1、應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件;
2、報考團委書記人員年齡須在32周歲及以下(1984年12月1日以后出生)，任副科級領導職務或副科級非領導職務兩年以上(任職計算時間為2015年12月1日及以前);報考司法所長崗位人員年齡須在27周歲及以下(1989年12月1日及以后出生)，任科員或九級職員滿3年。
符合條件的同職級干部也可報考同職級崗位;
3、報考者應具有大專以上學歷;
4、報考人員應符合公務員或參照公務員調任條件;
5、近三年來年度考核均為稱職(合格)以上;
6、政治素質良好，有大局意識;
7、身體健康。
有下列情形之一者不得報考：①正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;②在黨紀、政紀處分所規定的限制使用期內的;③受過司法機關刑事處罰的;④違反計劃生育政策的;⑤相關法律法規規定不能報考的。
三、公開選拔工作程序
公開選拔工作采取組織推薦和考試考察相結合的辦法，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、面試、差額考察、實績公示、競職陳述、差額票決、公示任職等程序進行。
1、發布公告
通過《撫州日報》、撫州新聞網、撫州發布公眾號、資溪政府網、資溪電視臺、資溪發布公眾號等有關媒體發布公告，公布選拔職位、資格條件、報名方法、選拔程序和時間安排等內容。
2、報名
報名工作由縣公開選拔科級領導干部領導小組辦公室(以下簡稱公選辦，設在縣委組織部)統一組織，參加筆試的人數按照8:1比例開考。報考人數少于規定開考比例的，該職位將予以取消。
報名分網上報名和現場報名兩種方式。縣外報名人員既可網上報名也可到公選辦現場報名(資溪縣行政中心南420室)，本縣報考人員必須到現場報名。報名時須提供以下材料：(1)本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱資格證書原件及復印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片4張;(3)本人所在單位出具的干部身份(或公務員身份)和參加工作時間及任職經歷證明1份;(4)如實填寫報名登記表2份，經所在單位及主管部門同意并加蓋公章。樣表從資溪縣人民政府網下載(www.zixi.gov.cn)或到報名點領取，報名材料(不含證件、證書原件)不予退還。網上報名人員可登陸資溪縣人民政府網仔細閱讀相關信息，并按網上報名流程進行報名。不接受電話和函件報名。
3、資格審查
縣公選辦統一對報名者進行資格審查，所有報考人員經初步資格審查合格后發給筆試準考證。資格審查貫穿公開選拔的全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消報考資格。
4、筆試
筆試。筆試采取閉卷方式進行，以主觀題為主，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試范圍包括馬克思主義基本原理、社會主義市場經濟理論、法律知識、行政管理學與領導科學、文史知識、自然科學基礎知識、時事知識、資溪縣情等。筆試總分為100分。命題及評卷工作由縣公選辦委托專業考試機構進行。筆試評卷結束后，筆試成績書面通知本人。
5、體檢
根據筆試成績，每個職位從高分到低分按1：5比例確定參加體檢人員，體檢合格者入闈面試，體檢合格人數不足5人時，按成績高低依次遞補(參加體檢最后一名成績并列者一并列入，體檢參照公務員錄用標準，在縣級以上醫院進行)。面試入闈人員名單將在縣政府網站、縣電視臺以公告等形式向社會公布。
6、面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試小組由異地考官組成。面試總分為100分。筆試、面試成績相加得出綜合成績后，每個職位按1：3比例確定進入差額考察環節的人員。
7、差額考察及實績公示
根據綜合成績(筆試、面試各占50%)，從高分到低分確定差額考察人選。選拔職位與考察人選的比例為1：3(入闈最后一名出現成績相同時面試成績高者列入考察人選)。考察由縣委組織部負責，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察采取發考察預告、實績公示(本次公選實行實績公示制，考察對象工作業績須在其工作單位進行公示，公示后由考察組予以審查確認)、發放征求意見表、民主測評、個別談話、查閱相關資料、與考察對象面談，全面了解考察對象參與、支持當地黨委政府中心工作情況等方法進行。考察對象需按規定填報《公選考察對象廉政報告表》、《干部基本信息表》、《近親屬有關事項報告表》并進行實績公示。考察中如出現不符合任職要求的，依次遞補，但連續遞補2人后，仍不符合任職要求的，取消該職位選拔。
8、競職陳述
根據考試總成績和考察情況，經縣公選領導小組研究按1：2的比例，提出各職位參加競職陳述建議人選，如競職陳述人員不足2人的，取消該職位選拔。競職陳述在縣委常委會上進行，限時5分鐘。
9、差額票決
在競職陳述基礎上，縣委常委會對各職位建議人選進行差額票決，決定擬任用人選。縣委常委會集體研究認為無合適人選的，可取消該職位選拔。
10、公示任職
任職人選實行任前公示，向社會公布。公示期間，未收到反映或反映的問題經調查核實不影響任用的，按有關規定依法辦理任職手續。
四、報名時間
報名時間：2017年12月4日-8日。
五、待遇與管理
對公選干部實行一年的試用期。試用期內，履行試用職務的職責，享受試用職務的待遇。試用期滿后，經考察勝任工作的，正式任職;不勝任者，免去試任職務，比照試用前職級另行安排工作。對經過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，是本縣的納入科級后備干部隊伍進行培養，是縣外的以縣委組織部名義建議其所在地黨委組織(人事)部門將其納入科級后備干部隊伍進行培養。公選人員被確定試用后，服務期不得少于5周年。
六、其他事項
1、報名者須如實申報和填寫本人有關情況，如發現弄虛作假者，隨時取消其參加公開選拔資格。
2、為加強對公開選拔工作的監督，資溪縣委組織部設立監督舉報電話，接受電話監督舉報。
3、本公告由資溪縣公選辦負責解釋。
咨詢電話：0794-5790869
監督舉報電話：0794-12380-10
資溪縣公開選拔工作領導小組辦公室
2017年11月27日
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