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為加強我區教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發臨安市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(臨政辦[2009]99號)等文件精神，經研究，決定面向2018年全日制普通高校畢業生公開招聘教師84人，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件

1.報考中小學、職業教育文化課教師的須是2018年全日制普通高校師范類本科及以上應屆畢業生;報考臨安區職業教育中心專業課教師的放寬至2018年全日制普通高校非師范類本科及以上應屆畢業生。報考普高、職業教育、實驗初中、天目初中、特殊教育學校、橫畈小學教師生源不限;報考錦城中心學校下屬中小學教師限浙江生源。

2.報考幼兒園教師的須是2018年全日制普通高校師范類學前教育專業專科及以上應屆畢業生，專科畢業生限臨安生源，本科畢業生限浙江生源。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

報名采用現場報名方式進行。每位報考人員限報一個崗位。如報考人員在報名、資格審查等環節中有弄虛作假的或有不符合報考資格條件情形的，一經查實，立即取消考試資格。

報考人員請攜《就業推薦表》原件及復印件、《就業協議書》原件、身份證原件及復印件、師范類畢業生證明等材料，按規定時間、地點報名，報名截止時間為：2017年12月15日。報名具體地點如下：

(二)考試考核

1.定崗崗位(學校明確的)考核

考核：普高、職業教育、實驗初中、天目初中、特殊教育學校、橫畈小學崗位的，在區教育局指導下由各招考學校對符合報考條件的人員統一進行考核。考核采用上課、說課、專業技能測試、筆試等不同形式進行，考核結束后，在考核合格人員中，按成績從高分到低分確定擬聘人員。考核辦法及時間、地點另行通知。

2.不定崗崗位(學校不明確的)考核

筆試：報考錦城中心學校下屬中小學、教育局所屬公辦幼兒園崗位并符合報考條件的考生，先統一參加筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業知識和教材教法內容。若報考人數沒有超過招聘計劃數的，將根據實際情況酌情核減招聘計劃。筆試時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績從高分到低確定面試對象，其中招聘計劃數2人及以下的按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試對象，招聘計劃數3人及以上的按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試對象，招聘計劃數10人及以上的按招聘崗位計劃1:1.5的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數進入面試。面試成績合格分為60分，面試不合格不予錄(聘)用。面試辦法及時間、地點另行通知。

(三)體檢與考察

考核結束后，在考核成績合格人員中，普高、職業教育、實驗初中、天目初中、特殊教育學校、橫畈小學崗位的根據考核成績從高分到低分按招聘計劃1︰1比例確定體檢、考察對象;錦城中心學校下屬中小學、教育局所屬公辦幼兒園崗位的根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃1︰1比例確定體檢、考察對象(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留兩位小數，若總成績相等，則以筆試成績高者的排位在前)。體檢標準按照教師行業標準執行。

(四)公示及聘用

經考核合格人員，確定為擬聘用對象，并通過臨安人才網公示7個工作日。公示結束后，對公示期內無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員，將按照有關規定辦理錄(聘)用手續。聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)，取消聘用資格。報考職業教育專業課崗位的非師范類畢業生，聘用后須在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，未取得相應證書的不再續聘。

報考學校(崗位)明確的，直接按規定辦理錄聘用相關手續。對于報考錦城中心學校下屬中小學、教育局所屬公辦幼兒園崗位等具體學校(崗位)不明確的，先由教育局確定本次招聘的所有學校(崗位)，然后根據考試成績從高分至低分由擬聘用人員依次選崗，確定具體學校(崗位)后再辦理錄聘用相關手續。批準錄聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由臨安區教育局、臨安區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0571—63805979、0571—63721938(臨安區教育局)，0571—63723364(臨安區人力資源和社會保障局)，有關招聘的詳細情況可查閱臨安人才網(www.larcw.com)。

杭州市臨安區人力資源和社會保障局

杭州市臨安區教育局

2017年11月29日