福建農村信用社招聘網提醒：2018福建農信社信用社招聘公告暫未發布，2017福建農信社公告于2016年12月22日發布，報名時間為2016年12月26日至2017年1月8日，筆試時間為2017年1月15日，請考生們關注本站，即時獲取2018福建農村信用社（農商銀行）招聘公告/職位表。
一、選聘崗位及人數
（一）政策研究管理崗位（內設小組負責人1人）：
研究國家、地區宏觀經濟政策和金融監管政策，落實福建農信戰略規劃編制和管理工作，建設與完善戰略管理體系；研究農信社、農商行轉型發展，做好基層行社戰略規劃的銜接、指導、實施工作；推進普惠金融等重大專項課題研究，對接福建普惠金融研究院工作；做好對基層行社經營分析指導等。
（二）改革創新管理崗位（內設小組負責人1人）：
研究福建農信整體性改革，統籌協調基層行社改革改制工作，制定改革方案；指導基層行社增資擴股、發行股票上市、發行債券等股權管理工作；建設與完善福建農信創新管理體系，研究金融改革等重大前沿課題。
（三）規劃研究崗位（科員1人）：
編制全省農信系統中長期發展規劃和戰略實施方案；針對重大發展改革課題，綜合分析福建農信內、外部環境，撰寫課題研究報告；收集農信系統相關的宏觀經濟、區域經濟、金融市場、同業和機構等信息，加強分析、研究；指導法人行社制定競爭戰略等。
（四）體制改革崗位（科員1人）：
指導法人行社的改革改制工作，完善法人治理結構；對接律師事務所、會計師事務所、資產評估事務所等改革、改制中涉及的中介機構；對接改革、改制的新情況、新問題，落實以改制推進高風險行社風險化解；對接政府及相關監管部門等。
二、報名條件
（一）政策研究管理崗位、改革創新管理崗位
1.選聘范圍
全省農信系統行社中層及以上業務骨干，并面向社會公開選聘相當職務的管理人員。
2．基本條件
素質要求：擁護中國共產黨的領導，誠實守信、廉潔自律，作風正派；具備較強文字綜合能力和溝通協調能力；學習研究能力強。
年齡：40周歲及以下（時間計算截止到2017年11月30日，下同）。
學歷與職稱：農信系統內應聘者須具有全日制本科及以上學歷，具有1個及以上中級專業技術資格（限經濟師、會計師、審計師）；農信系統外應聘者須具有211或985院校全日制本科及以上學歷。
專業：財政金融類、經濟貿易類、工商管理類、法學類。
工作經驗：金融從業經歷6年及以上（從業時間按足年足月計算，截止到2017年11月30日，下同），任職系統內行社中層及以上職務或系統外相當職務滿2年。
3．專業條件
應聘政策研究管理崗的人員，如具備組織大型研究課題經驗或曾在較高層級刊物（如ssci、cssci、cn、issn收錄期刊，國家級或省級日報理論版等）發表過經濟管理類研究成果的，優先考慮。
應聘改革創新管理崗的人員，須熟悉銀行業公司治理，深入了解銀行的法人治理結構、相關法律法規、公司的上市籌備事宜等，有相關實踐經驗；有證券公司研究所工作經驗者優先；具有證券或（私募）基金從業資格、律師職業資格者優先。
4．晉升待遇
錄用的人員在原職級基礎上經組織程序晉升一級任用。農信系統內原職級為行社中層管理干部的人員，1年期滿經考核合格后晉升為副科級；原職級為副科級的人員，1年期滿經考核合格晉升為正科級。農信系統外錄用者對應系統內相同級別執行，最高晉升正科級。錄用的人員需在2年內通過銀行業專業人員初級職業資格考試的全部科目、取得2個及以上中級專業技術資格（限經濟師、會計師、審計師）或高級專業技術資格。
（二）規劃研究崗位、體制改革崗位
1．選聘范圍
全省農信系統合同制員工，并面向社會公開選聘金融行業人員。
2．基本條件
素質要求：擁護中國共產黨的領導，誠實守信、廉潔自律，作風正派；具備較強學習分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力。
年齡：35周歲及以下。
學歷與職稱：具有普通全日制本科或研究生學歷的，須持有1個及以上中級專業技術資格；211或985院校全日制本科及以上學歷的人員在書面承諾一年內取得中級專業技術資格的前提下可報名。
專業：財政金融類、經濟貿易類、工商管理類、會計類、法學類，具有復合專業背景的可優先考慮。
工作經驗：金融從業經歷2年及以上，熟悉銀行業發展情況；同等條件下，有借用省聯社半年及以上或具有省聯社部門跟班學習經歷的優先。
專業條件
競聘規劃研究崗位的人員，中國語言文學類專業也可報名；須具有較強的政策敏感性，熟悉相關政策、法律法規；有較強的分析研究能力，能夠獨立撰寫研究報告。
競聘體制改革崗位的人員，須熟悉金融監管政策；有參與農信系統改制、企業并購重組、企業上市籌備經驗者優先；有律師職業資格、證券或（私募）基金從業資格者優先。
其他
錄用的人員需在2年內通過銀行業專業人員初級職業資格考試的全部科目、取得2個及以上中級專業技術資格（限經濟師、會計師、審計師）并實行對應的薪酬檔級。
三、選聘程序
（一）報名（2017年12月4日～12月18日）
農信系統內應聘人員填寫《省聯社發展規劃部工作人員選聘報名表》（見附件）電子版發至發展規劃部郵箱fzghb@fjnx.com.cn（聯系人：肖凡，聯系電話0591-86211786），紙質附件經所在行社主要負責人簽字、單位蓋章后，于12月18日前寄達省聯社人力資源部（聯系人：陳洲，聯系電話0591-86213571）。
農信系統外應聘人員將《省聯社發展規劃部工作人員選聘報名表》（見附件）電子版、自薦信（著重說明工作經歷、業績及成效，500字左右）、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業資格證書及獲獎證書等掃描件、證明工作業績和管理能力的其他材料等發送至郵箱fzghb@fjnx.com.cn（聯系人：肖凡，聯系電話0591-86211786）。
（二）資格審查
省聯社發展規劃部對報名人員資格進行篩選，根據崗位需求、報名人員工作履歷等擇優確定入圍筆試人員。
（三）考試測評
1.筆試。
初定12月中下旬，筆試內容以主觀題為主，主要考查實際工作能力。
2.面試。
按錄用人數1：2的比例，根據筆試成績順向確定入圍面試人員。
3.綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。各崗位綜合成績第一名者作為擬錄用人員推薦人選。
（四）組織考察
省聯社黨委綜合考慮筆試面試成績、綜合素質等因素研究確定擬錄用人員。若發現應聘人員提供虛假信息或有違法違紀違規行為等不良記錄的，一律取消選聘資格，按照考試成績擇優順延遞補。
（五）錄用
農信系統內錄用人員3個月試用期滿，經試用部門考核合格后辦理調動手續；農信系統外應聘者6個月試用期滿，經試用部門考核合格后轉正。
附件：省聯社發展規劃部工作人員選聘報名表
福建省農村信用社聯合社
2017年12月4日
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