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各有關單位：

根據《本校畢業(yè)生師資選留暫行辦法》(校人字〔2016〕15號)文件要求和學校相關政策文件精神，學校將開展2017年下半年本校優(yōu)秀博士畢業(yè)生師資選留工作，具體事項通知如下：

一、選留對象

申請教師崗位的本校博士學位獲得者(畢業(yè)后有兩年以上海外學術經歷者按《師資引聘管理辦法》(校人字〔2016〕14號)規(guī)定的條件和流程另行引聘)。

二、選留條件

(一)根據《本校畢業(yè)生師資選留暫行辦法》規(guī)定，申請者、學科和團隊須同時符合以下條件：

1、申請者學術成果突出;

2、申請者具有一年以上海外學術經歷;

3、所在學科實力強或人才緊缺;

4、擬加入科研團隊的水平高;

5、所在學科選留師資限額、博士生導師選留博士限額。

(二)其他選留通道：

1、學術成果特別突出，具有入選學校“長空學者”計劃潛力者，可采用“綠色通道”選留，不受上述規(guī)定限制;

2、國家級高層次人才、國家級重大項目主要負責人、國家級獎項主要獲得者，可申請選留優(yōu)秀本校博士畢業(yè)生組建團隊。

3、不符合上述條件的本校優(yōu)秀博士畢業(yè)生可先申請進入博士后流動站或專職科研崗位工作，符合規(guī)定條件后再申請教師崗位。

三、選留工作安排

1、應聘人申請。申請者請至人事處/高級人才辦網站下載并填寫《南京航空航天大學教師崗位申請表》和《本校畢業(yè)生師資選留應聘人員數據統(tǒng)計表》，向申請崗位所在學院投遞申請材料。

2、學院評審。學院接收申請材料后，嚴格按照文件規(guī)定的選留條件進行資格審核、評審，并請于2017年12月20日之前將《南京航空航天大學本校畢業(yè)生師資選留候選人考核審批表》(請至人事處/高級人才辦網站下載)、申請材料及學院推薦意見報人事處/高級人才辦，并通知其按《南京航空航天大學師資引聘管理辦法》規(guī)定進行身心健康檢查。

3、學校評審。學校于2017年12月31日前，組織本校畢業(yè)生師資選留評審組進行考核、評審。

4、評審通過的擬聘人員在人事處/高級人才辦網站公示5個工作日。

5、經公示無異議者，報校長辦公會審核批準。

聯 系 人：張麗娜 趙海燕

聯系電話：84892461 84895923

郵 箱：rencai@nuaa.edu.cn

人事處/高級人才辦

2017年12月7日