深圳大學土木工程學院專職研究崗位招聘啟事
(有效期至2018年6月30日)
深圳大學土木工程學院廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室，因科研工作需要，面向國(海)內外誠聘專職副研究員/研究員1名。
一、研究方向：
(1)FRP加固鋼筋混凝土結構應用技術;
(2)FRP-混凝土新型復(組)合結構的研究;
(3)裝配式鋼筋混凝土構件連接部位加固技術研究;
(4)納米材料改性水泥基材料電學、耐久性能研究;
(5)海水/海砂混凝土應用技術研究;
(6)圍繞上述課題而雙方協商擬定的其它拓展研究課題。
上述課題中，應聘期間不一定全部涉及，具體研究內容可以雙方協調后專注其中的某些領域展開研究工作。
二、應聘條件：
(1)國籍不限，近年內已獲得土木工程、材料工程或相近專業博士學位(辦理入職手續前需經教育部學歷學位認證);
(2)優異的英語閱讀、寫作、交流能力;
(3)具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求;
(4)在相關領域公開發表過SCI檢索論文。
三、崗位期限：
研究崗位合約期限最長截止至2020年12月31日(從入職時間開始計算~2020年12月31日)。應聘者最好能在2018年6月1日前辦理完畢入職手續。
四、科研成果要求：
(1)應聘期間，平均每年至少公開發表2~3篇SCI文章(其中50%應發表在JCR2區或以上的期刊)。如果發表SCI文章數量超額的話，課題組有額外獎勵;
(2)在導師指導下，要求至少申報一項國家、省(部)或市級縱向科研課題。
五、聘期待遇：
(1)聘期內，享受深圳大學副研究員/研究員待遇，學校代繳深圳市“五險一金”。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定。根據應聘者的學校背景和學術水平，可以應聘研究員崗位(一共10級，稅前總收入人民幣32~42萬元)或副研究員崗位(一共10級，稅前總收入人民幣24~32萬元)。
(2)獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，還可以個人向深圳市政府申請“孔雀計劃”人才補貼項目。
(3)完成合同規定的任務之余，應聘者可以自主開展其他領域研究，本課題組在經費、助手、試驗條件等方面予以支持。
(4)合同期間，盡量提供良好的辦公、試驗條件。
(5)合同期間表現優異者，在合同期滿后(如果符合學校的教師崗位入職條件)，會得到課題組的優先推薦，在候選人同等條件情況下也會獲得優先錄用。
六、應聘者至少應提供但不限于以下材料：
(1)個人英文簡歷;
(2)代表性論文;
(3)學位證明復印件。
七、應聘程序：
(1)先將上述材料發到指定的郵箱;
(2)經過初步篩選后，由導師進行面試(約談、電話或其它方式);
(3)面試結束后經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、課題指導教師：
李偉文 教授
聯系電話：+86 755 26732841
郵箱地址：liweiwen@szu.edu.cn
地址：廣東省深圳市南海大道3688號深圳大學(南校區)土木工程學院院館B503辦公室
【附件】
深圳大學廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室介紹
廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室由廣東省科技廳在2011年批準組建并于2015年完成驗收的省級重點實驗室。實驗室以深圳大學為依托單位，由省市政府投資設備，深圳大學提供科研人員。實驗室研究團隊在國內較早地對濱海土木工程結構耐久性予以了特別關注，在兩任學術委員會主任陳肇元院士及周福霖院士的指導下，以邢鋒教授為總學術帶頭人和韓寧旭教授為總學術顧問和總學術負責，通過國家杰出青年科學基金、國家973計劃、重大國際科技合作、國家基金重點項目和國家與省聯合基金重點項目等10項國家級重大項目及70項國家自然科學基金和50項省部市級研究項目的強力助推。目前實驗室已與荷蘭代爾夫特理工大學(Delft University of Technology)、瑞典查爾莫斯理工大學(Chalmers University of Technology)、美國密蘇里大學(The University of Missouri)、英國普利茅斯大學(University of Plymouth)、日本北海道大學(Hokkaido University)、日本東京大學(The University of Tokyo)、美國密蘇里科技大學(The Missouri University of Science and Technology)、日本東北大學(Tohoku University)、日本名古屋工業大學(Nagoya Institute of Technology)等簽署了合作研究和聯合培養研究生的協議。
2017/12/8
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