為加強我廳干部隊伍建設，決定組織實施公開選調公務員(工作人員)工作，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
廳機關選調6名,省社會保險事業管理局(以下簡稱省社保局，副廳級參照公務員法管理事業單位)選調2名，均為文字綜合職位。
二、選調范圍和條件
選調范圍為全省各級各類機關公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。
(一)報考人員應具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.具有正常履行職責的身體條件。
3.學歷為全日制統招本科及以上(第一學歷須為全日制統招本科并取得學位)，專業不限。
4.年齡原則上不超過35周歲(1981年12月25日以后出生)。
5.具有連續3年以上機關工作經歷。機關工作經歷是指在機關、參照公務員法管理機關(單位)中的工作經歷。
6.具有公務員身份(含參照公務員法管理人員)，擔任科級以下職務。
7.歷年年度考核均為稱職以上等次。
工作經歷計算截止時間為筆試網絡報名第一日。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
本次選調的注冊報名、上傳照片、資格審查、準考證打印均通過網絡進行。
(一)填寫報名信息。報名人員在2017年12月25日9:00至12月29日17:00，登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(www.hljgwy.gov.cn)，進行網上注冊，并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片。逾期不再受理報名事宜。
(二)查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后重新提交審查。報名人數與擬選調職位人數的開考比例不低于5:1，低于此比例時，相應減少該職位選調數額。
(三)網上打印準考證。2018年1月10日9：00至1月12日17：00期間，報考人員憑身份證號和密碼在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(www.hljgwy.gov.cn)下載打印筆試準考證。
(四)注意事項。報考人員需時刻關注網絡發布的公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、機關文字綜合能力等內容。筆試總成績以百分計，筆試成績低于60分者，不予錄用。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。報考者必須持本人有效二代身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、資格確認
筆試合格人員按照1:3比例從高分到低分確定取得面試資格人選。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。面試資格確認人員名單在上述網站公布。進入面試資格確認的人員必須持《省人社廳、省社保局公開選調公務員(工作人員)資格確認表》(一式兩份)、本人有效身份證、筆試準考證和《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件(加蓋單位人事部門公章)以及學歷、學位證書原件等有關證明材料，進行現場資格確認。資格確認表在報名網站下載，在“所在單位意見”和“上級主管部門意見”欄內注明“同意報考”，并加蓋相應單位和部門公章。凡報考人員提供的相關材料、主要信息與實際不符，或不符合報名條件的，取消面試資格，按筆試成績高低順序遞補人選。資格確認具體時間和地點另行通知。
六、面試
通過資格確認的人員進入面試。面試采取結構化面談方式進行。面試準考證打印時間，請關注上述網站，具體考試時間、地點及有關事宜以面試準考證為準。面試以百分計，面試成績低于60分者，不予錄用。面試結束后，對考生成績進行匯總。
考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
七、體檢和考察
根據考試總成績，從高分到低分差額確定進入體檢和考察人選，其中廳機關確定7名、省社保局確定3名人選進入體檢和考察。若考試總成績相同，以筆試成績高低順序確定人選。體檢依據《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。考察時，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。如發現報名人員不符合條件或弄虛作假等情況，將隨時取消其選調資格。
八、公示和錄用
根據考試總成績和考察等情況，經廳黨組會議研究后確定擬錄用人選，在上述網站公示7天。公示期滿無異議的，正式調入并辦理相關手續。
九、咨詢、監督電話
選調工作政策、技術咨詢電話:0451-12333
選調工作紀檢監督電話：0451-87130315
以上未盡事宜由省人社廳負責解釋。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
2017年12月15日
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