中信銀行信用卡成都營(yíng)銷服務(wù)中心直屬于中信銀行總行信用卡卡中心,為進(jìn)一步擴(kuò)展成都地區(qū)信用卡市場(chǎng),誠(chéng)邀有志于金融行業(yè)的您加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)中信信用卡品牌,打造同業(yè)一流團(tuán)隊(duì)。我行秉承"以人為本"的理念,為員工施展才華提供廣闊的空間和和諧的內(nèi)部環(huán)境,并將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的晉升機(jī)制及福利待遇!
招聘職位：
一、客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、推廣本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融信貸產(chǎn)品。
2、良好的發(fā)展空間，客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-總經(jīng)理。
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制，理論和實(shí)際結(jié)合培訓(xùn)。
4.可轉(zhuǎn)行編。
崗位要求:
1、全日制本科，1-2年工作經(jīng)驗(yàn).
2、形象氣質(zhì)佳、無(wú)不良記錄、男女不限制!
3、有過(guò)同行銷售經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇：
基本工資+績(jī)效等級(jí)工資+年終獎(jiǎng)
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+餐卡(每月800元)+過(guò)節(jié)費(fèi)(300以上)+高溫補(bǔ)貼(每月200元)+醫(yī)療基金+旅游基金+通信費(fèi)(每月100元)+洗衣券+生日券+理發(fā)券+電影券+體檢+常規(guī)節(jié)假日等等=共34種福利!
二、中信銀行雙流機(jī)場(chǎng)駐點(diǎn)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不需要到處跑，駐點(diǎn)在雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)t2航站樓值機(jī)柜臺(tái)引導(dǎo)客戶辦理登機(jī)牌及營(yíng)銷推廣東航聯(lián)名卡;
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作;
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力;
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4、女性優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可考慮男性
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪3500-15000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上;
2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫及取暖補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。
三、中信信用卡客戶經(jīng)理(達(dá)州)
崗位職責(zé)：
1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。
3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)。
4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，個(gè)別能力突出來(lái)者可以放寬到高中，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳、無(wú)任何不良過(guò)往記錄。
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮。
4、性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。
5、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪酬及福利：薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。月薪范圍：3000-15000元; 五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;過(guò)節(jié)費(fèi)：
四、客戶經(jīng)理(成都)
崗位職責(zé):
1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作;
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制專科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力;
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);
5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪3500-15000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上;
2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。
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