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赤峰市傳染病防治醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)聘用碩士研究生工作人員。為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次赤峰市傳染病防治醫(yī)院公開(kāi)招聘5名在編全日制碩士研究生學(xué)歷工作人員。詳見(jiàn)《赤峰市傳染病防治醫(yī)院公開(kāi)招聘在編全日制碩士研究生學(xué)歷工作人員計(jì)劃職位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報(bào)考崗位要求的全日制碩士研究生學(xué)歷。詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃職位表》;

5.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月20日以后出生);

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。具體要求見(jiàn)計(jì)劃職位表。

9.如所設(shè)崗位無(wú)人報(bào)名，可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，招聘其他醫(yī)療相關(guān)崗位工作人員。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3.2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀研究生;

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招生簡(jiǎn)章

招生簡(jiǎn)章在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布

(網(wǎng)址： http://www.cfscrbyy.com/ )。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(必須本人)直接到赤峰市傳染病防治醫(yī)院門診樓四樓辦公室進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日-至12月27日。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生必須攜帶本人二代身份證原件和復(fù)印件、本科學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件、全日制碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件，并在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，同時(shí)進(jìn)行資格審核，凡符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)，需填寫(xiě)《資格審核報(bào)名表》。

4.應(yīng)聘者招聘所報(bào)崗位一律用漢語(yǔ)進(jìn)行面試。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

6.此次公開(kāi)招聘不向考生收取費(fèi)用，所有考務(wù)費(fèi)用由市傳染病防治醫(yī)院承擔(dān)。

(三)面試

1.按照每個(gè)崗位面試成績(jī)從高到低的順序排列。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

4.考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

5.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)，面試成績(jī)也相同的，另行加試確定。

6.考生面試成績(jī)?cè)诔喾迨袀魅静》乐吾t(yī)院網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考核

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由市傳染病防治醫(yī)院按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考核者人事檔案，對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者，也要取消其聘用資格。對(duì)體檢考核不合格的出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理編制手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由赤峰市傳染病防治醫(yī)院辦理編制審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員必須服從所報(bào)崗位安排。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，市衛(wèi)計(jì)委及市傳染病防治醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。