經(jīng)市人民政府辦公室批準(zhǔn)，市電子政務(wù)辦公室(市政府辦公室下屬參公事業(yè)單位)擬公開(kāi)招聘1名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘崗位及人數(shù)：
市電子政務(wù)辦公室技術(shù)崗位1名。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2.年齡30周歲以下(1987年10月以后出生);
3.大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)類(lèi)和電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);且具有從事電子政務(wù)、網(wǎng)站管理、局域網(wǎng)管理、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房運(yùn)維等相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn);
4.具有中級(jí)及以上計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬至32周歲(1985年10月以后出生);具有研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷，年齡可放寬至35歲(1982年10月以后出生)。
二、報(bào)名、考試與錄用程序
(一)報(bào)名。報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表，同時(shí)附個(gè)人免冠1寸彩照三張，誠(chéng)信承諾書(shū)、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件。
(二)資格審查。市電子政務(wù)辦公室雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查的報(bào)名人選，凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
(三)組織考試。考試分筆試和面試，滿(mǎn)分各為100分。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力。面試主要測(cè)試應(yīng)試者實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。
(四)體檢與考察。根據(jù)綜合成績(jī)，按從高分到低分順序，以1:1的比例確定考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)考察人選進(jìn)行政審，體檢和政審不合格的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加招聘考生的成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)組織研究，擇優(yōu)確定招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天(含5個(gè)工作日)。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，并按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)到崗試用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的崗位擬錄用人員進(jìn)行試用。試用期為3個(gè)月，試用期經(jīng)考察不勝任工作的，不予以聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)。對(duì)崗位試用期滿(mǎn)能夠勝任工作的，由市政府辦公室簽訂聘用合同，合同期為3年。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，有意報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及本人近期免冠照片統(tǒng)一制作成電子版，發(fā)送到黃石市電子政務(wù)辦郵箱(hszfxxzx@163.com)，并注明“應(yīng)聘電子政務(wù)辦雇員”字樣，同時(shí)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件送至黃石市人民政府辦公室704室。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日至2018年1月12日。
(三)聯(lián)系方式：市電子政務(wù)辦公室(黃石市杭州東路1號(hào)市政府大樓704室)，聯(lián)系人：方志華、袁劍，聯(lián)系電話(huà)：0714-6359243。
報(bào)名者通過(guò)資格審核后，由市電子政務(wù)辦通知參加筆試、面試及體檢，筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、薪酬待遇
雇員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，按月發(fā)放，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，并保障雇員帶薪休假等待遇。雇員合同期三年，試用期為3個(gè)月，試用期工資按基礎(chǔ)工資和崗位工資進(jìn)行發(fā)放。
本公告由市電子政務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
市電子政務(wù)辦公室
2017年12月11日
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