為進一步加強校院人才隊伍建設，根據校院教學科研工作需要，我校擬面向社會公開考核招聘教研人員5名，現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
中共成都市委黨校是成都市委、市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業單位，是市委、市政府負責培訓輪訓黨政領導干部、國家公務員、黨外干部和進行理論研究的重要部門。
二、考核招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則;堅持全面考核、重能力、重實績原則;堅持任人唯賢、德才兼備原則。
三、考核招聘崗位和要求
馬克思主義理論教研部教師2名，社會建設教研部教師1名，經濟學教研部教師1名，文化建設教研部教師1名。
四、考核招聘范圍和對象
(一)本次考核招聘面向社會，凡符合考核招聘條件的各類人員均可報名。
(二)有下列情況之一的人員，不屬于本次考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、考核招聘條件
(一)政治立場堅定，對黨忠誠，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策;
(二)思想表現好，遵紀守法，德行端正，有刻苦鉆研和奉獻精神，沒有受過處分、處罰;
(三)符合招聘崗位的專業方向、學歷學位、要求，并能在2018年6月30日前憑畢業證、學位證報到，正常辦理入職手續;
(四)理論功底扎實，具有較強的相關學科教學科研能力和潛質，能履行招聘崗位職責;
(五)身體健康，符合國家規定的體檢標準;
(六)博士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月31日及以后出生)，具有副高級職稱人員年齡在40歲以下(1977年10月31日及以后出生)，具有正高級職稱人員年齡在45歲以下(1972年10月31日及以后出生);特別優秀的可適當放寬;
(七)同等條件下中共黨員優先。
六、考核招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起，至2018年3月31日止。
2.報名方式：網上報名并電話確認。應聘人員下載、填寫《報名登記表》(見附件2)，并將《報名登記表》及相關佐證材料，以電子版或掃描件形式，發送至電子郵箱cdswdxzzrsc@126.com，郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名+院校”，如“馬克思主義理論教研部教師+張三+中國人民大學”。
3.報名要求：
(1)應屆畢業生，應提供學校出具的現實表現材料或《畢業生就業推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)，科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書等材料。
(2)已參加工作的，應提供學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書、專業技術職務資格證書等材料。
(3)應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，相關責任由應聘人員本人承擔。
4.聯系方式
通訊地址：四川省成都市龍泉驛區驛都大道1492號，中共成都市委黨校組織人事處(辦公樓304室)
郵政編碼：610110
聯 系 人：莫老師(028-65983136)
(二)資格審查
校(院)按照考核招聘條件，在面試前對報名人員進行資格初審，合格者方可參加面試，屆時將電話通知。
(三)面試
校(院)對資格審查合格的報名人員，統一組織面試。
1.面試采取“試講+答辯”相結合的方式，綜合測評應聘人員的專業理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力，根據應聘人員表現進行打分。總分100分，低于80分的應聘人員不予聘用。
2.應聘人員在參加面試時須提供身份證、學歷學位證書、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書、專業技術職務資格證書等材料原件備查。在職的應聘人員，還需提供有人事管理權限的單位出具的同意應聘書面證明。
3.若崗位實際參加面試人數少于2人，按規定將取消該崗位的招聘。
4.面試地點、時間另行通知。
(四)體檢
1.體檢對象根據各崗位面試成績由高到低的順序確定。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定的標準執行，費用由體檢人員自理。
3.體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
1.對體檢合格的人員，根據各崗位面試成績由高到低的順序，由校(院)組織考察，考察不合格不予聘用。
2.考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、現實表現等情況，并復查其資格條件。
3.體檢、考察環節中若出現缺額，按照各崗位面試成績排名順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察均合格，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校(院)網站(www.cddx.gov.cn)進行為期7天的公示。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現的空額不再遞補。
(七)報批聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員，由校(院)報市委編辦申請用編，最后報市委組織部審批。
2.經審批同意的擬聘用人員，簽訂《事業單位聘用合同》，約定雙方的權利義務，完善聘用手續。
七、相關待遇
(一)本次考核招聘為編制內聘用，實行事業單位人員聘用制管理。
(二)聘用后享受校(院)教研人員的相關待遇。符合各級有關高層次人才引進條件的，校(院)積極推薦申報，申請落實相關扶持政策和待遇。
(三)提供1年過渡性住房或給予相應住房補貼。
八、招聘紀律
考核招聘嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。對違反規定、弄虛作假的，一經查實，取消應聘人員的聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督舉報電話：028-65983059
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