根據有關遴選(選調)規定，吉水縣擬面向縣內外機關事業單位遴選(選調)機關事業單位工作人員11名(公務員、參公人員4名，事業單位人員7名)，現將有關事項公告如下：
一、遴選(選調)原則
堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。
二、遴選(選調)單位、崗位及專業分類
1、遴選(選調)單位和崗位：具體單位和崗位詳見《吉水縣遴選公務員(參公人員)崗位表》、《吉水縣選調事業單位工作人員崗位表》。
2、遴選公務員(參公人員)專業設置參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。選調事業單位人員：專科和本科專業分類參照江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執行，研究生專業分類參照江西省人社廳贛人社發〔2012〕86號文件執行。
三、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1、公務員(參公人員)崗位報考范圍：(1)吉水縣已進行公務員(參照)登記備案且在編在崗的科員;(2)在縣外列入公務員法管理和參照公務員法管理機關(單位)中符合以下條件之一的已進行公務員(參照)登記備案且在編在崗工作人員：①本人為吉水籍;②配偶在吉水工作或屬吉水籍。(其中，參照公務員法管理單位除贛組發〔2008〕6號文規定可交流進機關的四類人員外，其他人員只能報考參照公務員法管理事業單位的崗位)
2、事業單位工作人員崗位報考范圍：(1)屬公務員(參公人員)崗位報考范圍的人員;(2)吉水縣事業單位在編在崗的工作人員;(3)在縣外事業單位中符合以下條件之一的在編在崗工作人員：①本人為吉水籍;②配偶在吉水工作或屬吉水籍。
(二)報考資格條件
1、遵紀守法，品行端正;
2、具有2年(含試用期)及以上工作經歷;
3、年度考核均為稱職(合格)以上等次，試用期考核合格的視為稱職(合格)等次;
4、具有正常履職的身體條件;
5、符合遴選(選調)崗位要求的其他資格條件;
6、法律、法規及相關政策規定的其他條件。
資格條件中的年齡、參加工作時間、工作經歷、學歷、資格證等計算截止時間為2017年12月31日。
有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選(選調)：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、尚在新錄用(招聘)試用期或任職試用期的;
5、2014年2月18日后，考錄鄉鎮機關的公務員;
6、法律、法規及政策規定的其他情形。
四、遴選(選調)工作程序
1、確定體檢對象的原則(同時也是遞補規則)：根據筆試成績排名，按崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如成績相同，以學歷高的為體檢對象;如果學歷又相同，則以工齡長的為體檢對象。
2、出現筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數小于或等于遴選(選調)崗位人數時，確定入闈體檢對象按以下方法處理：
(1)當崗位實際筆試人數只有1人時，該考生筆試成績必須達到60分或者所有考生平均分方可入闈體檢。
(2)當崗位實際筆試人數大于1人且小于或等于遴選(選調)崗位人數時，該崗位末位的考生筆試成績必須達到60分或者所有考生平均分方可入闈體檢。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消考察資格。
4、考察：體檢合格后進入考察程序。本縣機關事業單位人員由遴選(選調)單位(主管部門)負責考察，縣外機關事業單位人員由遴選(選調)單位(主管部門)、縣組織人社部門、縣編辦組成考察組考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉、法的情況以及業務表現和遴選(選調)崗位的適應程度進行全面考察。
(五)公示和調動
經考察確定的擬遴選(選調)人員在吉水縣政府網公示七天，公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選(選調)的，辦理正式調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選(選調)資格。
五、其它事項
1、公示前因考生放棄、資格審查不合格等原因出現崗位空缺，按遞補規則遞補。
2、本次遴選(選調)有關事項由吉水縣遴選(選調)機關事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由吉水縣遴選(選調)機關事業單位工作人員領導小組決定。
咨詢電話(縣人社局)：
0796-8689821(考務咨詢、事業單位政策咨詢電話)
0796-8689822(公務員、參公人員政策咨詢電話)
監督電話：0796-3560694(縣紀委監察局)
吉水縣遴選(選調)機關事業單位工作人員領導小組
2017年12月25日
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