廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。截至2017年末，全行資產余額約4400億元，負債余額約4100億元，存款余額約2800億元，各項貸款余額約1700億元,利潤總額 40億元。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。開業機構達121家，其中總行1家，分行級機構12家，支行108家，機構覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區。
廣州分行于2016年12月8日正式開業，現有員工約2000人，85家網點遍布廣州十區。截至2017年末，廣州分行存款余額約2100億元，貸款余額約560億元,各項業務呈現迅猛發展態勢，已成長為廣州銀行在廣州本地的一支骨干力量。
現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
一、招聘基本條件
1、40周歲以下(條件特別優秀者可適當放寬)，全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄;
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
二、招聘崗位及任職條件
(一)崗位：支行負責人(若干名)
崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。
任職條件：1、具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況;2、具有良好的團隊管理能力及較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;3、具有較高的風險識別能力，風險防控能力。
(二)崗位：投資銀行部負責人
崗位職責：負責分行投資銀行業務戰略的組織、策劃與推動;負責項目拓展與運營;負責投資銀行業務的產品創新、設計與銷售并按計劃完成分行下達的各項經營考核指標。
任職條件：1、具有5年以上投資銀行領域管理經驗;2、市場敏感度強，具有較好的投行管理和運作能力，具有較高的政策水平和風險防范意識;3、熟悉公司條線業務，有較強的項目把控能力和資源整合能力。
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(七)崗位：授信審批部負責人、專職審批人(若干名，享受相應級別待遇)
崗位職責：負責分行各類授信審批業務，研究行業運行、區域經濟、金融產品，制定相關業務授信策略;參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案。
任職條件：1、具有5年以上授信業務管理經驗;2、熟悉銀行授信業務，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力;具有較好的全局觀與風險意識;3、熟悉公司授信類信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規，具有特許金融分析師(cfa)、注冊會計師(cpa)、法律職業資格證書等資格者優先。
(八)崗位：風險管理部負責人
崗位職責：負責制定分行風險管理規劃和體系建設，完善各類風險管理辦法、合理優化風險管理相關各項操作規程、業務流程，識別和有效控制風險并及時發出風險預警。
任職條件：1、具有5年以上風險或法律合規管理經驗;2、熟悉國家法律及相關政策，具備敏銳的洞察力和較強的風險意識;3、對風險分析、風險審查、管理等有豐富的經驗;具有較強的員工隊伍統籌管理能力及創新、建設能力;4、具有特許金融分析師(cfa)、注冊會計師(cpa)、法律職業資格證書等資格者優先。
(九)崗位：法律合規部負責人
崗位職責：負責根據法律合規管理制度，制定分行法律合規體系建設;負責轄內的各類違規行為的責任追究、問責工作管理;負責分行法律事務工作管理;負責合規性檢查、合規績效考評和內控管理工作等。
任職條件：1、具有5年以上風險或法律合規管理經驗;2、熟悉金融行業法律合規相關政策、法規，熟悉金融市場產品、投資和風險等相關理論;3、具有銀行問責管理、法律事務管理、內控管理等相關知識和經驗，具有較高的政策水平和風險防范意識;4、具有特許金融分析師(cfa)、法律職業資格證書等資格者優先。
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廣州分行還很年輕～ 未來，我們期待與您攜手前行，共同成長、共同飛躍!
三、應聘方式
1、有意應聘者請登錄廣州銀行網站,從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行廣州分行應聘登記表》，詳細填寫后發送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”，應聘資料我們將為您保密。
2、應聘截止日期：2018年3月2日(正月十五)，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選。在招聘過程中，我分行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯系人：朱小姐 電話：020-29090300
龔小姐 電話：020-29090342
聯系地址：廣州大道北195號新達城廣場南座30樓廣州銀行廣州分行人力資源部
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